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フロントエンドエンジニア/モバイルアプリエンジニア/バックエンドエンジニア 受託開発プロジェクト（※1）やSES（※2）でのソフトウェア開発のエンジニアとして設計、ウェブシステムの開発、プロジェクトの進行、顧客折衝などを行います。 即戦力としてプロジェクトに参画いただきます。 ・ウェブシステムの画面設計、DB設計、開発、試験 ・Reactを利用したウェブシステムの設計、開発 ・Vue.js、AngularJSを利用したウェブシステムの設計、開発 ・HTML、CSSを利用したウェブシステムのコーディング ・クラウドサービスを用いたインフラ環境構築、運用 プロジェクト例）AIを利用したシステムの開発、Blockchainを利用したシステムの開発、スマートウォッチ連携アプリの開発、コンシューマ向けアプリの開発etc... ※1 受託開発とは、システム開発した”成果物”をクライアントへ納品する開発契約の形態です。プロジェクトメンバーの構成や人数は開発する企業側が決定できます。システムテストや運用保守だけでなく、開発の上流工程である設計やプログラミングといったことも含めてシステム開発全体を請け負うため、会社や社員の技術力向上が期待できます。 ※2 SESとは、システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）の略で、クライアントへエンジニアの"労働時間"を提供する開発契約の形態です。勤務形態は、案件によりますが、クライアントのオフィスに常駐することやリモートワークでの対応もあります。製造（プログラミング）工程に特化する形になり、またさまざまなシステム開発に携わることができるため、早期に技術力の向上も期待でき、加えて、クライアントとのコミュニケーション能力も習得することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます 【採用】 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接調整・対応 採用イベント企画運営等 採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定。 また、社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境です。 ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取り掛かりたいと思っています。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。

■概要 急成長中ITベンチャーの広報担当として、広報業務と広報戦略の企画・実行に携わっていただきます。 ■業務内容 広報業務全般に携わっていただきます ・PR戦略策定 ・メディア取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション ・プレスリリース立案、制作配信 ・各メディアへの露出交渉 ・PRイベントの企画・実行 ■やりがい IPOを目指す急成長中ITベンチャーの広報の一員として、変化の激しい環境で柔軟なオペレーションを経験することができます。 経営陣の意思決定も早く、スピードが求められる中で経験を積み、成長することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務