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フロントエンドエンジニア/モバイルアプリエンジニア/バックエンドエンジニア 受託開発プロジェクト（※1）やSES（※2）でのソフトウェア開発のエンジニアとして設計、ウェブシステムの開発、プロジェクトの進行、顧客折衝などを行います。 即戦力としてプロジェクトに参画いただきます。 ・ウェブシステムの画面設計、DB設計、開発、試験 ・Reactを利用したウェブシステムの設計、開発 ・Vue.js、AngularJSを利用したウェブシステムの設計、開発 ・HTML、CSSを利用したウェブシステムのコーディング ・クラウドサービスを用いたインフラ環境構築、運用 プロジェクト例）AIを利用したシステムの開発、Blockchainを利用したシステムの開発、スマートウォッチ連携アプリの開発、コンシューマ向けアプリの開発etc... ※1 受託開発とは、システム開発した”成果物”をクライアントへ納品する開発契約の形態です。プロジェクトメンバーの構成や人数は開発する企業側が決定できます。システムテストや運用保守だけでなく、開発の上流工程である設計やプログラミングといったことも含めてシステム開発全体を請け負うため、会社や社員の技術力向上が期待できます。 ※2 SESとは、システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）の略で、クライアントへエンジニアの"労働時間"を提供する開発契約の形態です。勤務形態は、案件によりますが、クライアントのオフィスに常駐することやリモートワークでの対応もあります。製造（プログラミング）工程に特化する形になり、またさまざまなシステム開発に携わることができるため、早期に技術力の向上も期待でき、加えて、クライアントとのコミュニケーション能力も習得することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

フロントエンドエンジニア/モバイルアプリエンジニア/バックエンドエンジニア 受託開発プロジェクト（※1）やSES（※2）でのソフトウェア開発のエンジニアとして設計、ウェブシステムの開発、プロジェクトの進行、顧客折衝などを行います。 ・ウェブシステムの画面設計、DB設計、開発、試験 ・Reactを利用したウェブシステムの設計、開発 ・Vue.js、AngularJSを利用したウェブシステムの設計、開発 ・HTML、CSSを利用したウェブシステムのコーディング ・クラウドサービスを用いたインフラ環境構築、運用 プロジェクト例）AIを利用したシステムの開発、Blockchainを利用したシステムの開発、スマートウォッチ連携アプリの開発、コンシューマ向けアプリの開発etc... ※1 受託開発とは、システム開発した”成果物”をクライアントへ納品する開発契約の形態です。プロジェクトメンバーの構成や人数は開発する企業側が決定できます。システムテストや運用保守だけでなく、開発の上流工程である設計やプログラミングといったことも含めてシステム開発全体を請け負うため、会社や社員の技術力向上が期待できます。 ※2 SESとは、システムエンジニアリングサービス（System Engineering Service）の略で、クライアントへエンジニアの""労働時間""を提供する開発契約の形態です。 勤務形態は、案件によりますが、クライアントのオフィスに常駐することやリモートワークでの対応もあります。製造（プログラミング）工程に特化する形になり、またさまざまなシステム開発に携わることができるため、早期に技術力の向上も期待でき、加えて、クライアントとのコミュニケーション能力も習得することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

■募集背景 IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 2025年4月北九州市に新拠点を開設するにあたって、エンジニアをリードしていただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 ◼️インプルについて 当社は札幌に本社をおくIPO準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 ■概要 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ◼️プロジェクト例 AIを利用したシステムの開発 Blockchainを利用したシステムの開発 スマートウォッチ連携アプリの開発 コンシューマ向けアプリの開発 etc... ■やりがい 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ◼️業務環境および部門内のコミュニケーションについて ・開発機は最新世代のMacBook Pro ※案件によってはWindowsのノートPCを貸与いたします ・ソースコード管理はGitHubを採用 ※案件によってはお客様側で採用しているソースコード管理ツールとなります ・課題管理には、GitHub Issue / Redmineを採用 ※案件によってはお客様側で採用している課題管理ツールとなります ・コミュニケーションはTeamsまたはSlackを活用 ・バーチャルオフィスとして、MetaLifeを導入 （変更の範囲）会社の定める業務

◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます 【採用】 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接調整・対応 採用イベント企画運営等 採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定。 また、社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境です。 ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取り掛かりたいと思っています。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。

◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます 【採用】 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接調整・対応 採用イベント企画運営等 採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定。 また、社内でのコミュニケーションはteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境です。 ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 現在は人材紹介会社からの応募がメインですが、今後優秀人材をオーガニックで獲得していくために、リファラル、タレントプール、ダイレクトリクルーティングなどにも取り掛かりたいと思っています。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用（新卒）を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れをご対応いただきます。 【採用】 インターンシップの企画、運営等 新卒採用イベント企画、運営等 内定式・入社式の企画、運営（場所選定〜運営） 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接・面談調整・対応 助成金対応（人材開発支援助成金） 社内・社外研修の業者選定・申込 新卒社員の入社後フォロー ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャーおよび他部門を巻き込みながら新卒採用に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

■概要 急成長中ITベンチャーの広報担当として、広報業務と広報戦略の企画・実行に携わっていただきます。 ■業務内容 広報業務全般に携わっていただきます ・PR戦略策定 ・メディア取材・問い合わせ対応 ・メディアリレーション ・プレスリリース立案、制作配信 ・各メディアへの露出交渉 ・PRイベントの企画・実行 ■やりがい IPOを目指す急成長中ITベンチャーの広報の一員として、変化の激しい環境で柔軟なオペレーションを経験することができます。 経営陣の意思決定も早く、スピードが求められる中で経験を積み、成長することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

営業メンバーとして、ITサービスの提案や商談を通して、案件の獲得を目指していただきます。 また、その他にも顧客データの整理や管理などクライアント業務も一部お任せします！ 自分の力を試したい、自分の意見をサービスに反映したいという意欲的な方には、きっと満足していただける環境がそろっています。 【具体的には】 　■受託開発やSESの営業活動 　■お客様へのメール、電話、オンライン会議 　■提案書作成、見積り作成 　■他担当との連携　など 【やりがい】 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様を対象に取引があるため、さまざまな企業担当者と関わることの出来るポジションです。 また急拡大中のITベンチャー企業のため、売上に大きく貢献できるチャンスも多く、実践で経験を積む機会が得られます。 （変更の範囲）会社の定める業務

当社の経理として、業務を行っていただきます。 業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成 ・税務会計 ・法人税等の納付 ・その他付随する経理業務 ⭐️IPO準備を行う当社で経理業務を担うことで、 　コーポレート人材として魅力的なキャリアを築くことが可能です！ （変更の範囲）会社の定める業務

◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆募集背景 IPOに向け、会社運営をより強固なものにしていくため、コーポレートポジションに立っていただける方を募集しております。 CFO直下のポジションとして、IPO準備支援から全社の成長戦略の実現をマルチに担っていただきます。各部門の責任者をはじめ、社内の全部門を巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消への取り組みなどプロジェクトは多岐に渡ります。 ▼お任せしたいこと 組織の主軸となり全社の成長戦略の実現を担っていただきます。 ・IPOに必要な社内体制の構築・評価・運用 ・監査法人・証券会社対応 ・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援 ・取締役会や株主総会などの重要会議準備・運営 ・社内・社外イベント運営 他にも大小関わらず、会社運営のサポート業務が多岐に渡りございます。 経営層のみならず、他部門のメンバーやマネージャーとも連携をとることが多いポジションとなります。 ◆インプルが提供できること ・IPO準備の経験 IPOに向けた社内の管理や、株主総会などの重要会議への参加、社内外でのイベント運営など会社全体をサポートしながら成長していくことができます。コーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。意思決定もスピーディーで業務に携わっていただける重要なポジションとなり、より経営層に近い環境下でスキルアップしていただくことができます。 ◆法的観点やITの知見 ・IPOがゴールではなく、Ｍ＆Ａで会社を大きくしていくこともこの先考えております。会社法の知見も広げていただくことができる環境を提供できます。 また常に変わり続けるIT技術の変化に対応し常に新しい技術をとりいれており、最先端のIT技術に触れながら業務の幅を広げていくことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

■概要 急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、人事労務業務に従事いただきます。主に人事制度関連や労務関連などの業務に従事いただき、事業活動の重要な管理業務を担っていただきます。 ■業務内容 人事労務業務全般に携わっていただきます。 ・人事制度立案およびそれに伴う各部門との調整 ・人事制度の運用 ・入退社手続き ・給与/賞与計算 ・休暇付与 ・勤怠管理 ・副業管理 ・通勤費申請 ・労働者派遣事業報告対応 ・休職、復職手続き ・健康診断手続き ・ストレスチェック対応 ・キャリアップ助成金申請手続き ・福利厚生業務 ・スキルレポアカウント作成 ・弔電祝電対応 ■やりがい IPOを目指す急成長中ITベンチャーのバックオフィスの一員として、変化の激しい環境で柔軟なオペレーションを経験することができます。 経営陣の意思決定も早く、スピードが求められる中で経験を積み、成長することが可能です。 （変更の範囲）会社の定める業務

現在会社の成長ステップとして、株式上場準備を加速させていくフェーズを迎えており、自ら進んで課題解決ができる積極性を持つ方を募集しております。 具体的な業務内容 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の実施、報告書の作成、改善指示・指導 ・J-SOXの評価、構築支援をはじめとした上場準備対応 ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ・リスクマネジメント業務 （変更の範囲）会社の定める業務

当社の総務マネージャー候補として、業務を行っていただきます。 業務内容は以下の通りです。 【業務内容】 ・社内統計・会計データなど各種経営情報の収集・分析・報告 ・社内規定の作成・管理などの業務 ・ガバナンス上重要な会議体の企画・運営、管理 ・社内行事の企画・運営 ・コンプライアンス対応（法令対応含む） ・内部／外部監査・行政への対応 ・関連会社・外部委託先への指示・連絡・資料のやり取り ・郵送物・電話・メール・来客・社員からの問い合わせ対応 ・その他付随する総務業務 ⭐️IPO準備を行う企業で総務業務を担うことで、 　コーポレート人材として魅力的なキャリアを築くことが可能です！ （変更の範囲）会社の定める業務