◆インプルについて 当社は札幌に本社をおく上場準備中のベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、北海道内で唯一【ベストベンチャー100】に選出された他、【J-StartUP Hokkaido】や【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 ◆業務内容 エンジニア採用（新卒）を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れをご対応いただきます。 【採用】 インターンシップの企画、運営等 新卒採用イベント企画、運営等 内定式・入社式の企画、運営（場所選定〜運営） 採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応 採用要員の要件定義 採用実績を元にした数値分析及び改善案企画 面接・面談調整・対応 助成金対応（人材開発支援助成金） 社内・社外研修の業者選定・申込 新卒社員の入社後フォロー ◆提供できる環境 1）IPO準備中の拡大期の企業において、採用の策定から実行まで一連の流れを経験 。 意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、リクルートチームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことができます。 2）組織の土台作りにも寄与していただける 現在リクルートチームはゼネラルマネージャー1名、新卒採用担当2名（マネージャーと担当）、中途採用担当1名（マネージャー）で構成されております。ゼネラルマネージャーおよび他部門を巻き込みながら新卒採用に関して、裁量をもって業務をしていただくことができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

以下のうちいずれかの経験 ・新卒採用経験（3年以上） ・人材紹介業界での営業経験（3年以上）

・エンジニア採用（新卒採用）の経験 ・エンジニアの経験 ・ベンチャーまたはIT事業会社での採用経験 ・採用手法の改善に取り組まれた経験

・オペレーション改善が得意な方 ・ホスピタリティに長けた方 ・自分の言葉で自社の魅力を伝えれる方 ・フットワーク軽く行動できる方