【リモートOK】エッジAIスタートアップ経理財務部の部長候補!IPOに向けた財務戦略の立案から実行までをリード
仕事概要
【事業内容】
当社はソフトウェア技術(画像認識・音声認識・信号処理など)を用いて実社会のリアルタイムビッグデータの収集を可能にするエッジAIプラットフォームを運営し、さまざまなビジネス課題の解決に取り組んでいます。
中でもDeep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術に強みを持ち、モデル設計などにおいても計算機リソースを考慮した開発を行うことで、競争力と付加価値の高いサービスを実現しています。
近年では次世代自動車で使用されるアルゴリズム(外界の認識・モーションプランニングなど)の研究開発に取り組むなど当社独自の技術力を活かした事業展開を推し進め、合計で36億円の資金調達を行うなど次世代ユニコーンとして高く評価されています。
また、伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を行うなど新たな事業共創に取り組んでおり、事業拡大のスピードも格段に上がっています。
「最新の技術を誰もが手軽に利用できるようになる。」そんな未来を実現させるためのプラットフォームを、ぜひ一緒に創り上げていきましょう。
【企業のミッション】
・「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」
【業務概要】
本ポジションでは、当社の経理財務部部長候補として、財務を軸足にコーポレート本部の業務に幅広く取り組んでいただきます。
会社の急速拡大期を支えていただく傍らでハードな面も出てくるかと思いますが、財務およびコーポレート本部のマネジメントに必要なケイパビリティを高めて企業成長を担っていただけます。
【具体的な業務】
コーポレート本部の経理財務部において、経理チームのリーダーを担いながら、CFOと共に財務領域の業務をお願いします。
入社後は、現在経理財務部の部長も兼務しているCFOより業務を引き継いでいただき、経理チームの業務理解とリーダーとしての役割をキャッチアップいただきながら、管理会計、予実管理などの業務を担っていただく想定です。
(入社直後は経理業務が5割超になる見込みで、ご経験やご志向に合わせて、お願いする業務、ステップは調整可能。)
▼経理
・経理チーム(メンバー2名)の決算業務の確認、承認
・各種問題点や相談事項の対応
・他の部門との連携などに関する推進
・経理チーム内の業務フローの改善や効率化の推進 など
▼財務(IR含む)
・予実管理、管理会計、年度予算策定
(将来的には中期経営計画の策定にも関わっていただけます)
・モニタリング、財務情報・財務資料の作成・分析・アップデート
・資本政策、財務戦略の立案・実行・サポート
・取締役会、経営会議のアレンジ・資料準備・ファシリテーションサポート
・金融機関、投資家向けコミュニケーションおよびミーティングの実施
・エクイティストーリーの策定サポート
・IPO準備全般
・内部統制報告制度(J-SOX)対応
・事業上で発生する出資案件対応
【コーポレート本部のパフォーマンスを高めるためのチームビルディング】
・コーポレート本部内の、管理部(法務、総務中心)と人事部と協働して、本部全体のパフォーマンスアップに向けた推進
※年度予算の策定、IPO準備全般は重要度が高く必須対応の業務です。
※入社時にすべて遂行できる必要はありません。メンバーとともに取り組む中で自身のケイパビリティの幅を広げレベルを上げていただく想定です。
【この仕事の魅力・得られる経験】
・社会にインパクトをあたえるサービスを生み出すための事業活動に、経理・財務を軸足に価値を提供できる
・コーポレートファイナンスを会社としても重要視しているフェーズである
・裁量を持ち、自身で企画・立案・実行を担えるスタートアップ環境である
・これまでのバックグラウンドを活かし、将来的にCFOとなり得るための具体的なキャリアパスを得られる
【配属先】
コーポレート本部 経理財務部
【メンバー構成】
CFO:1名 管理部:2名 人事部:2名 経理財務部:3名(内、会計士1名)
コーポレート本部全体では8名在籍
証券会社やベンチャー、コンサル、人材紹介会社、航空会社、監査法人出身など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
【Ideinの強み】
・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること
・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと
・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること (次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など)
・様々な領域での AI を用いた事業開発実績がある
必須スキル
・中期経営計画、年度予算策定、予実管理、管理会計いずれかのご経験(企業の決算情報に触れていれば立場は問わず)
・チームリーダーやマネジメントの経験
・会計学の学士号以上、または日商簿記2級以上の知識
・経理財務だけでなく、他のコーポレート業務にも関わりたいという意欲がある方
歓迎スキル
・スピード感のあるスタートアップ企業などでの勤務経験
・社内マネジメント層への説明経験
・ベンチャー企業(ソフトウェア事業)における財務やIRの経験
・財務会計・財務モデリングの知識
・JSOXや内部監査の知識や経験
求める人物像
・弊社のミッションおよびバリューへ強く共感いただける方
・任された仕事にプロ意識をもって対応できる方
・課題の本質と向き合い、仮説を持って自ら行動できる方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方
・目標に向けてPDCAサイクルを回し続けられる方
【Ideinが掲げるValues】
『 dots (performance) & circle (imagination) 』
dots (●):大きな成功のために、多くの失敗を高速で刻む
circle (○):個人の行動は、常にチームの価値にできる
●の連続が、刻まれる日々のパフォーマンスを表し、それが集積してイマジネーションの○を形成しています。
※詳細
https://speakerdeck.com/ideininc/ideinhui-she-shao-jie-zi-liao-ji-ji-cai-yong-zhong-92ca9fe9-009f-4795-93a8-8d61d9126536?slide=9&hsCtaTracking=eb0cd67d-1745-4648-995d-dc935c70a294%7C3b7c7f4f-494c-43eb-8aba-c119cbf07973
応募概要
給与 | 600万円〜800万円 ※固定残業代45時間分・各種手当を含みます ※職務ごとに設けたGradeで給与額を決定しています ※Gradeはアウトプットのレベルで決定しています ※アウトプットのレベルイメージや、実際の給与レンジにつきましてはオファー面談時に詳細をお伝えいたします ※別途賞与あり ※残業:あり(45時間相当分を超える時間外手当は追加で支給) |
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勤務地 | ※リモート可(週2回の出社) 【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1-4-13 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間・働き方】 ・就業制度:フレックスタイム制(コアタイム無し/フレキシブルタイム:5-22時) ・標準労働時間/日:8時間00分(フルタイムの場合) ※時短勤務も相談可能 ・休憩時間:60分 ・リモート可能(週2回の出社) ・副業OK 【休日・休暇】 土日、国民の祝日、年間休日カレンダーで定めた日、その他会社が指定する日 年次有給休暇の他、夏季・冬季休暇、傷病休暇、慶弔休暇あり 年次有給休暇は、10月1日を年度の開始日として - 入社1年目は(18 * 入社日からその年度の末日までの日数 / その年度の日数) 日を入社日に付与(小数点以下は切り上げ) - 2年目は20日を10月1日に付与 |
試用期間 | あり(6か月) |
福利厚生 | ・ライフプラン手当(4.9万円)/月 ・リモートワーク手当(1万円)/月 ・住宅手当(7.5万円)/月(試用期間後の支給) ※ご希望により、住宅手当ではなく借上社宅制度(支給額は以下のいずれかの小さい方の金額(7.5万円、家賃の半額))をご利用いただくことも可能です。 ※住宅手当、借上社宅制度いずれも試用期間後からの適用となります。 ・確定拠出年金 ・フリードリンク・お菓子・書籍 ・ビアバッシュ ・全社キックオフMTG・懇親会(四半期に1回開催) ・健康保険(関東IT)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・団体生命保険 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報
企業名 | Idein株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月7日 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-4-13 |
資本金 | 2,867 百万円 (資本剰余金含む) |
従業員数 | 56名(2024/2) |