CP01_法務

【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、企業の健康課題を”仕組み”で解決することを通して持続的成長をサポートしている企業です。 法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 「クラウドシステム × 専門家による人的サービス」により、企業の健康課題の解決を一気通貫型で伴走し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 法務グループの牽引をお任せします 【具体的には】 ・法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等） ・株主総会、取締役会の運営 ・リスク管理／コンプライアンス ・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ） ・当社事業領域に関連する法令改正・判例等の情報収集と必要なアクションの提言 ・規程整備（改定、管理対応）、反社チェック対応、社内研修等 変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。 【募集背景】 事業成長に伴う法務の体制強化のための募集です。 現在法務業務の専任メンバーはおらず、部長以上のメンバーが兼務している状態であり、今後も事業成長にスピード感を持って対応していくために専任のメンバーを募集します。 今回ご応募いただく方には、当社の法務業務全般を牽引いただくことを期待しています。 【配属部署】 経営企画部 【やりがい】 ・急成長企業におけるガバナンス強化という重要なミッションを法務というポジションで攻守両面からの構築／強化を経験でき、変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、実務に即した専門性を更に伸ばして行いたい意欲のある方には魅力的な環境です。 【得られる経験とスキル】 ・ヘルスケア × ITという今後の成長分野での法務スペシャリストとして専門性を磨ける ・事業部門及び経営層との距離が近い急成長企業において、新規事業検討、事業推進時のパートナーとして戦略法務の経験を得られる 【採用資料】 https://www.docswell.com/s/iCARE/54QVM1-icare_culturedeck メンバーの日常はこちらから！ https://note.icare-carely.co.jp/

・事業会社における法務経験（５年以上）

・当社事業領域（IT、ヘルスケア）での企業実務経験

・iCAREのパーパスへの共感度が高い方 ・急成長企業での法務に求められる攻めと守りのバランス感覚がある方 ・変化の多い環境の中で柔軟に対応できるマインドをお持ちの方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、喫煙をされている方は入社前に禁煙していただいております