[HYBE JAPAN] Music Partnership Manager (タイアップ & クリエイティブ)

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、クリエイティブ室では、「Music Partnership Manager」を募集しております。 本ポジションは、①楽曲のアウトプット最大化（タイアップ）、②楽曲のインプット最大化（クリエイティブ）の両側面から、アーティストの成功を支援する役割を担います。 一つは、所属アーティストの楽曲をアニメ、映画、ドラマ、CMなどのコンテンツ作品に結びつけるタイアップ営業を担当します。楽曲プロモーションの重要な要素であるタイアップ獲得に向けて、社外との交渉やリレーション構築、社内調整のハブとして幅広い業務を担います。タイアップ作品の権利者との密な連携を通じて、楽曲の露出機会（アウトプット）を最大化し、アーティストの成功を支援する重要なポジションです。 もう一つは、Song Sessionの企画・推進や、外部アーティスト/クリエイターとのコラボレーション企画を通じて、楽曲制作のクオリティ（インプット）を最大化する役割を担います。国内外の音楽作家、プロデューサー、アーティストとのコラボレーション機会を創出し、アーティストの音楽的可能性を広げることで、より競争力の高い楽曲制作環境を構築します。 タイアップ（OUTPUT）とクリエイティブ（INPUT）の両輪を通じて、HYBEアーティストの音楽価値を最大化するポジションです。 ※※こちらのポジションは管理職ではなく、メンバーとしてジョインしていただきます。 ◆主な業務内容 ①タイアップ ・アニメ、映画、ドラマ、広告など、多様なメディアコンテンツ権利者とのリレーション構築・維持 ・タイアップ案件の情報収集および新規機会の発掘 ・タイアップ獲得戦略の立案 ・各アーティストにおけるタイアップ機会のマッチング検討 ・タイアップ提案資料の企画・作成 ・契約条件の調整および交渉 ・レーベルおよび社内各部門との調整 ・タイアップ案件における社内外コミュニケーションハブとしての進行管理 ・タイアップ施策の成果分析および次回戦略への反映 ②クリエイティブ ・Song Session（楽曲制作セッション）の企画および推進 ・国内外の作家、プロデューサーとのリレーション構築 ・外部アーティスト/クリエイターとのコラボレーション企画の立案 ・アーティストの制作方針に基づく作家マッチングの検討 ・社内A&Rチームとの連携による制作プロジェクトの推進 ・グローバル音楽トレンドのリサーチおよび制作企画への反映 ・アーティストの音楽的可能性を広げる新規コラボレーション機会の創出 ◆主な業務環境 ・HYBEアーティスト（K-POP / J-POP含む）の音楽プロジェクトに関わるグローバル環境 ・レーベル、A&R、マーケティング、プロモーションなど複数部門との連携によるプロジェクト推進 ・アニメ、映画、ドラマ、広告など多様なコンテンツ業界との連携機会 ・国内外の作家、プロデューサー、クリエイターとの音楽制作ネットワーク ・日本およびグローバル音楽市場のトレンドを踏まえた企画・提案環境

・エンターテインメント業界（特にメディア・コンテンツ領域）におけるタイアップ営業経験 　または、音楽制作/A&R業務に関する経験（5年以上） ・高いコミュニケーション能力と優れた提案力 ・部門横断でのプロジェクト調整能力 ・自発的なリレーション構築力および長期的な関係維持力 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

・楽曲タイアップ（アニメ、映画、ドラマ、広告など）に関する営業経験 ・音楽制作/A&R業務に関する知識または経験 ・ミュージックライツに関する知識 ・ビジネスレベルの韓国語スキル ・日韓アイドルや音楽市場、カルチャーに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験

・高い目標達成に向け、協力しながらやり抜く姿勢 ・多様なステークホルダーとの関係構築を楽しめる方 ・組織や会社をより良くするために自発的に業務を遂行できる能力 ・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ・さまざまな関連部署/外部関係者と円滑に協業できる協力的思考 ◆注意事項 ・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。 ・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。 ・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。