[WEVERSE JAPAN] プラットフォーム運営
仕事概要
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPANの「プラットフォーム運営 」ポジションを募集しております。
HYBE LABELSや世界中のアーティストが参加している「Weverse」プラットフォームの中で、公式コミュニティ(FC, Fan Community)のポリシー確立と共に、アーティストとファンを繋げる「オンライン・オフラインでのあらゆる新しい経験」を企画・運営していきます。重要顧客層の国内外でのデータ分析とモニタリングを通し、多様な顧客活動の活性化を促し、常に差別化された顧客経験を創っていくことを目指します。
◆主な業務内容
①コミュニティマネジメント
・Weverseコミュニティの活性化施策の企画・運営
・ファンとのエンゲージメント向上のための企画・実行
・各種データ分析を基にした改善提案
②新規入店促進担当(営業)
・新規アーティストやコンテンツホルダーのWeverse入店交渉・契約業務
・市場調査・分析を通じた新規入店候補の発掘
・入店後のオンボーディング支援・継続的なサポート
・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
[業務環境]
・プロジェクト集中により、繁忙期あり
・韓国出張・国内出張あり
必須スキル
・学士以上(専攻不問)
・新規ビジネス開拓やパートナーシップ交渉の経験(3年以上)
・プロジェクトリーダーとしての経験
・ファンコミュニケーションプラットフォームに対する理解
・音楽・エンターテインメント業界への関心・知識
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・データ分析に基づいた業務改善の経験
歓迎スキル
・プラットフォーム関連の業務経験者
・マーケティングの実務経験
・音楽・エンターテインメント業界の経験
・SNSマーケティングの知識・運用経験
・韓国語のビジネスレベルの語学力
求める人物像
・アーティストやファンの視点を持ち、サービスの向上に情熱を持てる方
・柔軟な発想で新しい施策を考え、実行できる方
・チームワークを重視し、主体的に業務を推進できる方
・変化の多い環境でも臨機応変に対応できる方
応募概要
勤務地 | ◆WEVERSE JAPAN本社オフィス 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり |
試用期間 | 3か月(条件変動無し) |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・選択制福利厚生サービス(上限6万円) ・夏季・年末年始休暇手当 ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 ・カルチャーデイ(年1回) |
企業情報
企業名 | HYBE 日本法人 |
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設立年月 | 2017年9月 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F |
従業員数 | 約300名(日本法人合計) |