仕事概要
HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、物流部門では、「センター長候補」を募集しております。
■ポジション概要
2026年12月に稼働する当社BtoC拠点(千葉県野田市)にあるオフィスに常駐し、センター長候補として倉庫の日々の業務を管理をしつつ、当社汐留オフィスメンバーとの連携、また、要請されるフィジカルな確認業務等が適切に対応されているかの管理など業務内容は多岐にわたります。
また、当社公演や期間限定のイベント開催が増加していく中で開催スケジュールに沿って正確な車両手配と倉庫運営が求められます。
各販売事業との確認や配送業者及び物流会社との交渉が主な業務となります。
また運営現場や物流倉庫にも訪問し実作業における在庫管理精度のモニタリングなどが発生します。
物流企画と連携したBtoB物流のカイゼン活動に参画して頂きます(在庫精度向上、運用工数の削減)
・品質管理
入庫数の過不足や不良の発生を物流会社を通じて管理し各事業への通達や品質改善に向けた対策を講じるとともにメーカーへの求償に繋げることを目標とします。
・保管環境の管理
倉庫内の在庫保管効率や環境のメンテナンスに従事頂きます。
※年間KPIを設定対象業務
■主な業務内容
・入出荷案件のスケジュール管理
・保管在庫の運用精度管理
・物流会社をはじめとする外部業者との交渉(倉庫手配や車両手配)
・社内及びグループ内の関連部署との連携業務
・国内流通業務改善を目的としたPJの参加
・在庫資産管理(財務や監査法人との連携した中間及び期末棚卸実査)
・庫内ワーカーの生産性の確認と適宜メンテナンス
・拠点メンバーのピープルマネジメント
必須スキル
・物流会社や配送会社もしくはメーカーや販社の物流部門での入出荷管理業務経験
・消費財メーカーもしくは販社での受発注業務経験
・エクセルスキル(特に関数を使った分析資料作成が多い)
・コミュニケーションスキル(中間部門として社内会議の進行役・取りまとめ役になるケースが多い)
歓迎スキル
・基幹システム(ERP)に関する知識
・エンタメ業界での就業経験(興行部門など)
・フォークリフト運転免許
求める人物像
・当社のビジネスや取り巻くマーケットを能動的に理解できる柔軟性のある方
・物流や流通業に関する知識や経験値、もしくは理解力のある方
・自身の仕事にプライドを持ち最後までにやり通す信念のある方
・問題や課題を常に冷静に捉えてロジカルに解決策を議論できる方
応募概要
| 勤務地 | ■概要に記載している通り26年12月に稼働する千葉県野田市のオフィスに常駐予定 ※参考情報 ・HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり |
| 試用期間 | 3か月(条件変動無し) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能) ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
企業情報
| 企業名 | HYBE 日本法人 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F |
| 従業員数 | 約300名(日本法人合計) |