仕事概要
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPAN 物流部門の「物流戦略リーダー」を募集しております。
HYBE LABELSや世界中のアーティストが参加している「Weverse」プラットフォームの中で、物流戦略・企画・運営全般の業務を統括し、グローバル・日本国内の物流ネットワークの効率化、運営品質の向上、サプライチェーンの最適化、顧客満足度の最大化を目指します。
◆主な業務内容
①物流戦略の策定
・安定的で効率的なサービスの提供
・プラットフォーム利用顧客の物流経験改善及び、効率化を最大化
②物流運営の全体的なプロセス設計及び、絶えない改善(3PL、国内・海外配送、物流CS)
・サプライチェーンと物流ネットワークの確立
・新規・ビジネス拡張に従う物流インフラのセットアップ
・顧客からのフィードバック分析とそれに基づく物流サービスの改善策の提案及び実行
・コスト管理・サービス品質の向上
③チームメンバーの業務成果の管理及び、チーム目標の達成
◆主な業務環境
・プロジェクト集中による繁忙期あり
・国内外出張あり
必須スキル
・学士以上(専攻不問)
・ECまたはプラットフォームにおける物流運営および物流戦略の経験(5年以上)
・チームマネジメントおよびプロジェクトリーダー経験
・日本国内ECおよびグローバルプラットフォームにおける物流プロセスの理解
・課題抽出力および改善に向けた実行力
・高いコミュニケーション能力および交渉力
歓迎スキル
・ビジネスレベルの韓国語スキル
・グローバルECまたは海外物流に関する業務経験
求める人物像
・多国籍チームとの協働環境への理解
・ERPおよび物流システムに関する深い理解
・イシューの原因特定およびインサイト抽出が可能な分析力、問題解決能力
・ファンコミュニケーションプラットフォームへの理解
・大規模物流プロジェクトの管理能力
・状況変化への機敏な対応力および柔軟性
・チームマネジメント力およびリーダーシップ
◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。
応募概要
| 勤務地 | ◆WEVERSE JAPAN本社オフィス 東京都港区芝大門2丁目 都営大江戸線『大門』から徒歩1分 都営浅草線『大門駅』から徒歩5分 JR『浜松町駅』から徒歩6分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり |
| 試用期間 | 3か月(条件変動無し) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・完全フレックス制度 ・飲料/軽食の無料提供 ・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能) ・有給休暇使用ボーナス ・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス ・退職金制度 |
企業情報
| 企業名 | HYBE 日本法人 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F |
| 従業員数 | 約300名(日本法人合計) |