フルスタックエンジニア(テックリード)_外資就活ドットコム/Liiga

外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サービス 「外資就活ドットコム」、または若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の開発全般をご担当いただきます。 ご自身の強みのある領域や分野、適性・スキル等を踏まえたうえで、最もパフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 ＜お任せしたい業務（一例）＞ 【共通】 - 「外資就活ドットコム」または「Liiga」のプロダクト開発全般 - 新規プロダクトの開発全般 - DevOpsなど、開発者体験を向上させるための取り組み　など 【フロントエンド】 - UI/UX を意識した開発 - コンポーネントドリブン設計を意識した、開発工数を削減しユーザーに価値提供を迅速に行うための開発　など 【バックエンド】 - アプリケーションの安定性・スケーラビリティを担保した開発 - セキュリティを意識した安全性の担保　など ＜直近取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ▼コンポーネント化の推進 将来的な機能追加や変更を見据え、開発速度の向上やチーム間の作業分担の効率化などを目的として、コンポーネント化を推進しています。コンポーネント化により、開発効率向上や品質向上など多くの観点から、持続的なプロダクト貢献に寄与したいと考えています。 ＜仕事の魅力＞ - 「Users First」のバリューが組織全体に浸透しており、ユーザー体験を優先した開発に企画段階から関われます - 年功序列や新卒/中途などの入社歴に関わらず、成果を正当に評価するカルチャーのため、新卒2年目でEMに抜擢された事例などもあります - 代表を含め経営陣がプロダクトに真剣に向き合い、大規模な技術的負債の返済の意思決定をするなどエンジニアリングに関する理解が深いという特長があります - 上場企業でありながら決裁スピードや意思決定が早く、開発以外の業務の部分でもスピード感のある社風です - 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクト開発にも積極的に注力していくため、10→100だけでなく0→1フェーズにも携わることが可能です - 新CTOが登壇や外部発信に積極的であるため、自社開発組織の技術力や取り組みの認知度向上に繋がるという利点や、最新のエンジニアリング動向などの学びが得られる機会があります 　- 登壇・外部発信例（一部抜粋） - [スタートアップを取り巻く環境について 〜スタートアップとエンジニアリング〜](https://speakerdeck.com/memory1994/the-environment-surrounding-startups-with-engineering) - [技術的負債が生まれる背景を理解して，アーリーからレイター向けの根本的なアプローチを考える](https://speakerdeck.com/memory1994/understanding-why-built-tech-debts-and-thinking-approaches-for-startup-on-early-to-later-stage)

- 事業会社または受託開発企業で通算3年以上のWebアプリケーション開発経験がある方、もしくは相当の経験がある方 - チーム開発経験およびコードレビューやチームメンバーとのコミュニケーションの経験がある方 - Ruby/PHP/Goなどの言語でバックエンドの開発実務経験がある方、または相当の経験がある方 - TypeScript/React(Next.js)でのフロントエンドの開発実務経験がある方、または相当の経験がある方

- AWS、GCPなどのクラウドサービスやIaCツールなどに知見がある - GitHub ActionsやCircleCI、JenkinsなどのCI/CDツールの知識がある - アプリケーション、インフラの設計手法について基礎的な知識を持っている - チームの運用手法について基礎的な知識を持っている - アプリケーションのパフォーマンスを考えて実装できる - セキュリティに関して知識を有している

- ハウテレビジョンのミッションとバリューに共感できる方 - HRT (謙虚/尊敬/信頼) を大切にできる方 - 事業目標を達成するために、技術的な観点から自分の振る舞いを変えられる方 - 裁量を持って仕事をしたい方 - スタートアップのように変化が激しい会社が好きな方 - ロジカルシンキングができる方 - ルールや規則が存在する理由を理解し、必要であれば変えようと働きかけられる方 - 一つ一つの行動に対して意味付けをして行動できる方