クリエイティブがSNSで話題になるチャンス!SNS×デザイン全域をお任せします
仕事概要
「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」をビジョンに掲げ、SNSマーケティング支援事業を展開するホットリンクでは、コロナ禍においても昨対比250%以上の成長を続けています。
支援案件拡大のため、SNS投稿用のクリエイティブ制作をお任せするデザイナーを募集します。
配属はCNS事業本部・クリエイティブ制作部です。
■業務内容
・アカウント運用案件(X・Instagram・TikTokなど)の画像、動画制作
・SNSキャンペーン(X・Instagramなど)用の画像、動画制作
選考にあたり、ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
【歓迎】
SNS用の画像デザイン、獲得型広告などのバナー、オウンドメディアのアイキャッチ
※Webサイト、印刷物などのグラフィックデザイン等でもOK
■業務の詳細
①依頼~納品まで
クライアントワーク中心ですが、基本的には社内のフロント担当者(SNSコンサルタントやプランナー)の依頼要項に沿ってデザインを制作します。
クライアントとのコミュニケーションも基本はフロント担当者が対応しますが、案件によっては社外ミーティングへの参加もあります。
【依頼の流れ】
・フロント担当者が依頼要項を作成
・デザイナーに連絡
※キャンペーン実施時は、打ち合わせやSlackベースでの依頼・相談
※SNS運用の通常投稿はフロント担当者が毎月月末までにBacklogに入力
・デザイナーが期日までに制作
・社内確認
・クライアント提出
・フィードバック
・修正
・納品
【フロント担当者とのコミュニケーションについて】
・Slack(チャットツール):テキストベースで相談し、認識のすり合わせを行う
・Backlog(プロジェクト管理ツール):制作要件に関するやり取り、決定、納品など
・Zoom:口頭での議論がふさわしい相談
②責任者業務
担当案件の制作を一人では対応しきれない場合、クリエイティブ制作部内で連携を取ります。
その際は、案件責任者として制作のとりまとめやトンマナの決定、制作進行のディレクションなどを担当して頂きます。
③差し込み案件への対応
支援内容によって、追加制作の依頼や差し込み依頼が発生する場合があります。
また、ご本人のご希望やキャリアの方向性に応じて、下記のような業務に挑戦していただくことも可能です。
・クリエイティブのディレクション
・投稿クリエイティブの企画立案、提案、アイディア出し
■職場環境/働き方
・原則リモートワーク、週1回程度の出社を推奨
・服装規定なし
・フリードリンク、オフィスグリコあり
・PC&社用iPhone貸与
・案件によっては残業、休日出勤あり
・月1回のクリエイティブ共有会(勉強会)あり
■特にこんな人にオススメ
・自分のアイディアや考えを業務に活かしたい人
└デザイナー自ら提案や意見を出す機会も多いため、能動的なアクションやチャレンジがしやすい環境です
・SNSや最新トレンドが好きな人
└各SNSに最適化したクリエイティブの制作経験が積めます。
トレンドの最前線に関わる業務ができるため、スピーディーかつ柔軟な変化対応のスキルも身につきます
▼クリエイティブ制作部 現役メンバーへのインタビュー記事
https://www.hottolink.co.jp/blog/20240216_114922/
先輩社員のリアルな声やチームの雰囲気、業務内容がよくわかる記事です!
必須スキル
・Photoshop、 Illustratorの使用経験
・基本的なグラフィックデザインの知識(色彩理論・タイポグラフィ・構図など)
・SNSを日常的に使っていること
・2年以上の実務経験(バナー・アイキャッチ画像などのグラフィックデザイン)
※実務経験における雇用形態は問いません
※Webデザイン経験者の方は、担当範囲についてご教示ください
歓迎スキル
・グラフィックデザイン、メディアデザイン関連の勉強経験
・簡単な動画編集、制作経験
・各SNSのユーザー層や利用シーンに合わせたコンテンツ最適化の経験
・各SNSの特性やトレンドへの理解
求める人物像
・スピード感を持って対応できる方
・継続的に学び続けられる方
・アイディア発想が好きな方
・能動的に情報を取りに行ける方
・コミュニケーション能力のある方(特にテキストベース)
・チームワークが得意な方
■クリエイティブ制作部部長から一言
「SNSはトレンドの移り変わりも大きいため、環境の変化を楽しめるマインドの方や、
スピード感のある現場で経験を積みたい方には向いているお仕事です!
近年は動画コンテンツの需要も増えているため、
動画編集・制作のスキル、知見をお持ちの方も歓迎しています。
また、ホットリンクのデザイン業務には主体性が求められることも特徴です。
自ら課題を発見し、解決策の提案ができること。自分から新しいアイディアや斬新なデザインを提案できることなどが求められます。
クリエイティブな思考力を磨きたい方は、どんどん成長できる環境です。
フィードバックに対して、柔軟な対応や改善の姿勢をお持ちかどうかも重視します。
SNSデザインのプロフェッショナルを目指したい方は、ぜひご応募ください!」
応募概要
給与 | ・応相談(年棒の14分の1を毎月支給します) ※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。 ※年2回、評価に応じて見直します。 |
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勤務地 | 東京都飯田橋 ※原則リモートワーク (週1出社) |
雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
勤務体系 | ・所定労働時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ・賞与:年2回(2月・8月) ・休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇(入社時期によって10日または15日)、慶弔休暇等 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金 ・社内制度・福利厚生:リモートワーク、社内勉強会、ホットサポート制度(書籍や語学学習の購入費用補助)等 ・PCの貸与:MacとWindowsから、希望に合わせたPCの選択が可能です。 ・モニター貸与:オフィス・在宅に関わらず、希望者にはモニターを貸与します。 ・スマートフォン貸与:業務使用目的で携帯電話(スマートフォン)を全社員に貸与します。 働く環境と制度の詳細は、こちらをご覧ください。 https://www.hottolink.co.jp/recruit/environment/ |
企業情報
企業名 | 株式会社ホットリンク |
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設立年月 | 2000年6月26日 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階 |
資本金 | 2,429百万円(2023年1月末時点) |
従業員数 | 117名 |