新卒採用に興味を持っていただき、ありがとうございます。ご応募後、人事との面接をご案内させていただきます。面接の前に会社説明を希望される方は、ページ下部に記載の会社説明会にご登録ください。
仕事概要
【募集背景】
ホットリンクはビジョンである「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」の実現を目指し、SNSマーケティング支援事業を強化しています。
ホットリンクがSNSマーケティング支援を行う上で重視していることは、クライアントのKGI(売上アップ/ブランディングなど)に貢献することです。
クライアントはBtoC企業を中心に食品メーカーやコスメ、アパレル、Webサービスなど様々です。実際に売上アップに貢献している実績も豊富にあり、
SNSマーケティング支援事業は、コロナ禍においても昨対比140%以上の成長を続けています。
そこで、より多くのクライアントを成功に導くために、新卒メンバーを募集します。
様々な知識を身につけ、経験を積みながら、クライアントの成功に真摯に向き合い、挑戦し続けられる方をお待ちしています!
【業務内容】
ホットリンクはクライアントのKGIに貢献するため、戦略設計やSNS活用のコンサルティング、SNSアカウントの運用代行、広告運用、コンテンツマーケティング等を一気通貫で支援しています。
新卒メンバーには、先輩となるコンサルタントやマーケターの業務サポートをお願いしながら、SNSアカウントの運用や広告運用等を経験していただきます。
様々な業務経験を積みながら、SNSマーケティングのプロフェッショナルとしての一歩を踏み出していただきます。
具体的な所属部門は、適性や案件状況に合わせてコンサルティングやSNSアカウント運用を担う部門、広告運用を担う部門に配属させていただきます。
業務例
1. クライアントへの提案営業からコンサルティングのサポート業務
・ブランドや商品のデータ分析
SNSにおけるブランド、商品のクチコミ分析、売上データや検索データの分析など
・分析結果を踏まえたマーケティング戦略、SNS活用の方針提案
・SNSマーケティングに関するメソッドやアカウント運用に関するカリキュラムのレクチャー
・SNS活用の効果測定、運用状況に応じたアドバイザリー
2. SNS(X、Instagram、TikTok)アカウントの運用
・アカウントの運用方針に合わせた投稿の企画
・投稿内容のテキスト作成
・企画、投稿の効果測定およびレポーティング
3. SNS広告の運用
・独自のシステムを活用したSNS広告(主にX、Instagram、 TikTok)のターゲティング
・SNS広告(主にX、Instagram、TikTok)の出稿および最適化
・効果測定(A/Bテスト・PDCAサイクルを回し、クライアントのパフォーマンスアップに貢献)
・改善策の⽴案、お客様へのレポート作成・報告
【仕事の魅力・キャリアパス】
・SNSマーケティングを通してクライアントの成長に貢献できるだけでなく、本当に良い商品やサービスが世の中に広がることを体感できます。
・SNSマーケティングに関するノウハウを身につけ、様々な業界の課題も把握することができます。
・コンサルタントやマーケター、データサイエンティスト、アナリストといった各分野のプロフェッショナルとチームを組み、
最新の事例や知見を学ぶこともできます。
・クライアントを支援するための業務は多岐にわたるため、幅広い経験を積みながら、自らの適性や強みに合わせた領域のプロフェッショナルに
なることが可能です。
SNSマーケティングの基礎を固めた上で、コンサルタントや広告運用者として活躍していくだけでなく、新規事業の立ち上げや組織のマネジメントにも
挑戦できます。
新卒メンバーには、組織拡大の中核を担っていただきたいと考えています。
〜ホットリンクをより知っていただくために〜
・会社紹介スライド
https://speakerdeck.com/hottolink_pr/we-are-hiring
・ホットリンクに根付く、ナレッジシェア文化。実践中の若手メンバーを直撃!
https://www.hottolink.co.jp/blog/20220208_111309/
※2021年新卒入社メンバーへのインタビュー
・ホットリンクで描く、若手のキャリアアップストーリー。新卒・第二新卒社員が見つけた夢とは #ホットピ
https://www.hottolink.co.jp/blog/20240226_115000/
※2021新卒・第二新卒メンバーへのインタビュー
・突然ですが入社理由聞いてもいいですか? ホットリンクメンバーの入社ストーリー
https://www.hottolink.co.jp/blog/20220128_110825/
・拝啓、転職活動中の皆さま。ホットリンクについてお伝えしたい10のこと
https://www.hottolink.co.jp/blog/20220210_111313/
▼人事と直接話したい方へ
・カジュアル面談 申し込みフォーム
https://herp.careers/v1/hottolink/B9fWwfkOPjAV
ホットリンクの事業や採用情報についてご紹介しております。
採用選考への応募ではございませんので、情報収集の一環としてご活用ください。
・会社説明会 申し込みフォーム
https://forms.office.com/r/Y4g50CYVGK
事業内容や会社概要、採用情報について人事担当者からご紹介します。
必須スキル
SNS(X、Instagram、TikTok等)を通して、友人知人の投稿や趣味、好きなことの情報収集を日常的に行っている方
歓迎スキル
SNS(X、Instagram、TikTok等)で情報収集だけでなく、情報発信している方
求める人物像
・とにかくSNSが好きな方
・ホットリンクのビジョンやバリューに共感いただける方
https://www.hottolink.co.jp/company/mission_vision_value
・素直で学び好きな方
・問題や課題に対して、粘り強く考え続けられる方
・スピード感を持ち、変化に柔軟に対応できる方
応募概要
給与 | ・月給 :25.6万円(年俸358.2万円) ・その他:交通費支給、ホットサポート手当(※)、残業手当など ・賞与 :年2回(2月・8月) ・昇降給:年2回 ※試用期間中は対象外 ※ホットサポート手当:下記をサポート対象として毎月上限5,000円まで会社が負担する制度 (スポーツジムの利用、語学学習、書籍の購入、在宅ワークをする際の必要備品の購入) ※固定残業代:40 時間分含む |
---|---|
勤務地 | 東京本社:〒102-0071 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ 5階 アクセス:JR総武線飯田橋駅 徒歩6分・東京メトロ東西線九段下駅 徒歩9分 ※原則リモートワークで、部門ごとに週1回程度の出社を推奨しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・所定労働時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ※勤続2年目より、フレックスタイム制度も活用いただけます。 ・働き方:原則リモートワーク(週1出社) ・休日:土日休み、祝日、年末年始休暇、有給休暇:(入社初日から15日付与) 看護休暇/介護休暇/結婚休暇/出産休暇/慶弔時、災害時休暇/産育休・介護休業制度 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金 ・社内制度、福利厚生:原則リモートワーク、社内勉強会、ホットサポート手当(書籍や語学学習の購入費用補助)等 働く環境と制度の詳細は、こちらをご覧ください。 https://www.hottolink.co.jp/recruit/environment/ |
企業情報
企業名 | 株式会社ホットリンク |
---|---|
設立年月 | 2000年6月26日 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階 |
資本金 | 2,429百万円(2023年1月末時点) |
従業員数 | 117名 |