仕事概要
◎ SNS広告の運用を通して、クライアントのKGIにコミットし、広告運用の効果を最大化させつつ、
クライアントの成功を実現するための一員として、SNS広告運用をおまかせいたします!
【具体的には】
■SNS広告運用及びそれに付随する業務
■クライアント折衝
■SNS広告(主にTwitter、Instagram)の出稿および最適化
■クライアントへのレポート作成・報告
★まずは先輩社員からの研修を受けながら、徐々に案件を回せるようになっていただきます!
《SNS広告・マーケティングを極めたい方大歓迎》
【魅力・社員からの声】
「ホットリンクは“売上への貢献″を大事にしている会社」
「クライアントの事業やマーケティングの成果につなげることが、ホットリンクの考える本質的な価値貢献や価値提供であり、仕事の魅力」
「自社でロコミ分析ツールを保有しており、データの裏付けがある状態で話せるから、心から自信を持ってクライアントに企画を提案できている」
【アドソリューション部ダイレクトレスポンスチーム】
広告運用:4名
クリエイティブディレクター:5名
セールスライター:1名
【働く環境】
・原則リモートワーク:
全社員、在宅・リモート環境での業務をベースとしています。
原則リモートワークではありますが、部門ごとに週1回程度の出社を推奨しています。
オンラインとオフライン、両方でのチームビルディング施策を設けています。
※ オフィスの方が集中できる場合は、出社日に限らず、オフィスを活用できます。
・フリーアドレスオフィス:
コミュニケーションの促進を目的に、オフィスではフリーアドレス(自由席)を導入しています。
・PCの貸与:
MacとWindowsから、希望に合わせたPCの選択が可能です。
・モニター貸与:
オフィス・在宅に関わらず、希望者にはモニターを貸与します。
・スマートフォン貸与:
業務使用目的で携帯電話(スマートフォン)を全社員に貸与します。
必須スキル
■EC×SNS広告の運用経験
■購入CVを目的としたSNS広告の運用経験
応募概要
給与 | 応相談(年棒の14分の1を毎月支給します) ※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。 ※年2回、評価に応じて見直します。 |
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勤務地 | 東京都飯田橋 ※原則リモートワーク |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・所定労働時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ・賞与:年2回(2月・8月) ・休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇(入社時期によって10日または15日)、慶弔休暇等 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・各種保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金 ・社内制度・福利厚生:リモートワーク、社内勉強会、ホットサポート制度(書籍や語学学習の購入費用補助)等 働く環境と制度の詳細は、こちらをご覧ください。 https://www.hottolink.co.jp/recruit/environment/ |
企業情報
企業名 | 株式会社ホットリンク |
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設立年月 | 2000年6月26日 |
本社所在地 | 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階 |
資本金 | 2,429百万円(2023年1月末時点) |
従業員数 | 117名 |