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携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

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今回ご紹介させていただいたhomieのメンバー名を教えてください

(社員紹介経由でのご応募の場合)homieのメンバー名

Webアプリケーション_シニアエンジニア

＜業務内容＞
『HOTLEAD』のシステム開発をお任せします。
新機能開発、運用・保守、テストなど、システム開発の一連のタスクを担っていただきます。

homieでは、エンジニアの担当領域をフロントエンド/バックエンドと明確には分けておらず、基本的にはどちらもお任せします。スキルやご意向に合わせて幅広く担当することが可能です。

＜チーム構成＞
homieの開発組織は正社員11名、業務委託4名の15名の組織です。
▼開発組織のチーム構成について
・改善チーム・・・日々の問い合わせ対応、機能改善や新機能開発等、PjMの様な動きをチームで行います。
・新規/基盤チーム・・・中長期的な新規機能の開発、CI/CD、セキュリティ強化、パフォーマンスの改善等
・経営分析チーム・・・KPIの運用・分析、数理最適化
・UIUXデザインチーム

チーム内はもちろん、時にはチームを横断したり、ビジネスサイドとも連携しながら『HOTLEAD』の開発をしています。
『HOTLEAD』のメインユーザーであるコンシェルジュは常時オフィスにいるため、いつでもコミュニケーションを取ることができ、目の前でユーザーの反応を見ることができるのも魅力の１つです。

＜開発環境＞
・開発言語：Go, Nuxt.js, Python(データ分析のみ)
・フレームワーク：Echo
・インフラ：AWS（Aurora, Amplify, ECS, S3, SES, SageMaker 等）, Terraform
・DB：MySQ
・環境：Docker
・バージョン管理：Github
・CI/CD：Github Actions
・コミュニケーション：Slack

＜選考フロー＞
書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→オファー面談(オンライン)

※面接の回数や形式は変更になる場合がございます。
※選考の最終フェーズでリファレンスチェックをご依頼しております。
・計2名の推薦者をご指定ください。
・リファレンスチェックは全てオンライン上で完結いたします。
・推薦者の方にhomieから連絡することはございません。
・推薦者の方に当社の選考を受けていることは伝わりません。


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