労務・総務

【業務詳細】 労務・総務の担当者として、給与計算や社会保険手続き、オフィス・備品の管理など幅広い業務をお任せします。 また、組織価値の最大化のために、人事制度や人事課題の解決等にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・福利厚生関連業務 ・人事関連規程管理 ・有給休暇取得促進 ・健康診断 ■総務 ・機器・備品管理 ・オフィス管理 ・社内文書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・郵送物の発送・仕分け等の管理 ■その他人事関連業務 ・ご経験やご希望によって、人事制度の構築や運用に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、経理スタッフとして事業成長を支えることができます。 ・数年後のIPOを予定しており、IPO準備〜IPOまでの経験を積むことができます。 ・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。

■必須スキル/経験 ・労務のご経験3年以上 ・東京のオフィスに出社可能な方(原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1回程度の出社をお願いすることがございます)

■歓迎スキル/経験 ・総務のご経験

当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。 1. For Objective 明確な目的を設定し、達成することに執着する。 2. Be Open 常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。 3. In Partners 他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。