株式会社ハイヤールー の全ての求人一覧

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするために新規事業を推進するのが本ポジションのミッションです。 【事業内容】 このポジションの役割は、現在進めている新規事業「HireRoo Skill Hiring」の価値検証を繰り返し、価値あるサービスを市場に届けるために必要な戦略立案と施策の実行を担うことで、顧客と企業間を繋ぐエージェント業務を担当いただきます。正式リリース日から逆算し、必要なタスクやプロジェクトを抽出・優先付けし、自ら推進することでハイヤールーの新しい基盤を築いていただきます。 具体的には、エンジニアでもある代表・エージェント担当1名と密に連携し、プロダクトの課題や戦略・ビジネス全体を理解した上で最適なオペレーション設計を推進します。各施策の遂行、継続的な改善や仕組み化を図ることで、正式リリース後も事業が成長し続けられるビジネス基盤を構築し、長期的な成長を見据えた持続可能な事業体制を作り上げます。 また、顧客の採用ニーズや課題を深く理解するために、営業活動やユーザーインタビューもおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HireRoo Skill Hiring導入企業様へ採用決定に向けての支援 ・プロダクト戦略・課題・要件への検証や経験に基づいた提案・実行 ・顧客の採用ニーズや課題を把握するための市場リサーチ、競合分析、およびターゲット設定 ・プロモーションのための広報戦略の策定と実行 ・顧客と企業間を繋ぐコミュニケーション ・長期的な成長戦略の策定

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に HireRoo を知っていただき、その課題解決となる手助けを行い、お客さまの成功を実現させることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 エンジニアを必要とする企業が増えている近年、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様に、 HireRooを知っていただき、より多くのお客様の課題を解決するきっかけをつくっていただきます。そのためにはハイヤールーの経営課題や戦略・ビジネスを理解した上で最適な計画と遂行が必要です。顧客解像度を元に顕在層・潜在層に対する認知からリード獲得までの一連のフローで必要なコミュニケーションを設計する役割です。我々の目標を達成するために必要な各種KPIを抽出し、達成に向けた施策の計画、遂行、改善を行います。そのために、オペレーションの設計・遂行と仕組み化、マーケティング組織の立ち上げ・拡大を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客解像度を高めた上での施策の整理 ・マーケティング業務における適切なフロー構築、効率化、仕組み化の検討・実施 ・施策の振り返りと継続ジャッジ ・顧客獲得を後押しするためのデータ分析業務 ・必要人材の定義および採用・育成・評価 【利用サービス】 ・HubSpot ・STUDIO ・Tableau ・Slack ・etc

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。 高いスキルを持っているが、そのスキルを仕事で十分に発揮できず経歴が光っていないことで応募資格がなかったり、正しく評価されていない方を見つけ、そういった方々のスキルを可視化して次の新しい挑戦へのきっかけをつくることが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 業務内容はこれまでの学歴や職歴を重視するエンジニア採用にとらわれず、スキルや意欲を重視する「新しいエンジニア採用」の概念を、より多くの人に広めることです。ターゲットとなる求職者のインサイトを深く理解し、彼らが共感するメッセージやコンテンツを創り出し、彼らがよく見る媒体やイベントでそれらのメッセージやコンテンツを提供することで、HireRooの認知度向上と登録者数増加を目指します。 【具体的な業務内容】 ・共感を呼ぶコミュニケーション設計 ・コミュニティ形成、イベント企画・運営 ・コンテンツマーケティングやSNSマーケティング ・データ分析・レポーティング 【利用サービス】 ・HubSpot ・STUDIO ・Tableau ・Slack ・etc

ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで一番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、TechLeadとして弊社のコアであるプロダクト開発を牽引していただくのが本ポジションのミッションです。 業務内容 コーディング試験事業、または新規事業の母集団形成に関わる開発メンバーのマネジメント、採用・評価、ロードマップの管理を行っていただきます。各チーム、5名程度のエンジニアによって形成されており、それぞれフロントエンド、バックエンド、インフラ等様々なバックグランドを持つメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行っています。開発メンバー、事業メンバーとコミュニケーションを取り、事業の方向性からロードマップの更新、チームメンバーをマネジメントし、プロダクト開発成功の責務を担っていただきます。 具体的な業務内容 開発チームメンバーの採用・評価等のマネジメント業務 ロードマップを中心とした開発・事業メンバーとのコミュニケーション ロードマップに紐づく機能開発のプロジェクト管理

エンジニアのスキルを正しく評価するためのプロダクト開発を、ビジネス・カスタマーサポート・問題作成エンジニア・プロダクト開発が連携してつくりあげています。 お客様が我々のプラットフォームで最大の成果が得られるよう、フィードバックからインサイトを把握し、それを形にするまでの実装を行うことがHireRooのエンジニアの業務になります。 バックエンド、フロントエンド、プラットフォームそれぞれの観点から上記を推進するための役割を担うことが期待されます。具体的には以下のような業務内容があります。 - 同時接続数 数千人がコーディング試験をしても耐えられるインフラストラクチャの設計・運用 - 評価を円滑かつ正確にするための定性的な評価指標の策定や自動化の実現 - コーディング試験の受験者が実力を正確に発揮できるためのUI/UXの提供 - 各企業に適したコーディング試験の問題選定を実現するための情報設計と実装 - 不正受験を検知するための仕組みづくり - エンタープライズ向けのシステム設計と実装 - ビジネスやカスタマーサポートと連携しつつ、利用者が混乱しない導線・情報設計を改善 【開発環境】 ■バックエンド - Go - gRPC ■インフラストラクチャ - Google Cloud Platform - Kubernetes - Firebase - PostgreSQL ■フロントエンド - TypeScript - Node.js - React - GraphQL（Backend For Frontend: gRPC over GraphQL） - pnpm + workspace - vite - Storybook - Sentry - Material UI ■デザインツール - Figma ■開発ツール - GitHub - Circle CI - Loom - Slack - Excalidraw 【ユニークなチャレンジ】 エンジニアのスキルの定量評価を行うことは我々のサービスの根幹であり、社会的にも必要な機能です。定量的な評価を利用する場面は採用だけでなく、社内での評価やエンジニア自身が自分の持っている可能性を知るために活用することができます。 スキルの定量評価は時代や使うツールによって変化しますが、我々はこの難題を解くべく試行錯誤を繰り返し、価値のある情報としてユーザーに提供します。この価値を提供するため、我々は様々な属性のユーザーに対して情報を理解できるように伝える必要があります。 例えば、コーディングプラットフォームの文脈では、テストを出題・評価するユーザーと、テストを解答するユーザーです。これらのユーザーのインサイトは全く異なるものであり、それぞれに特化した実装が求められます。 わかりやすい例として、テストを解答するユーザーにとって、解答する画面のUI/UXやリアルタイム性など、実務で利用するツールと遜色のないレベルまで機能全体を磨き上げる必要があります。 また、評価者にとって有益な情報を提供するために、テスト受験者の解答の行動をロギングしたり、提出された解答を専門領域でないユーザーでも正当に評価できるように指標を定義したりします。 ユーザーの本当に欲しかったものを実現すべく、ビジネスやカスタマーサポートなどのチームをまたいで機能を実装するため、本当に利用される機能を提供する開発体験が得られます。

エンジニアのスキルを正しく評価するためのプロダクト開発を、ビジネス・カスタマーサポート・問題作成エンジニア・プロダクト開発が連携してつくりあげています。 お客様が我々のプラットフォームで最大の成果が得られるよう、フィードバックからインサイトを把握し、それを形にするまでの実装を行うことがHireRooのエンジニアの業務になります。 バックエンド、フロントエンド、プラットフォームそれぞれの観点から上記を推進するための役割を担うことが期待されます。具体的には以下のような業務内容があります。 - 同時接続数 数千人がコーディング試験をしても耐えられるインフラストラクチャの設計・運用 - 評価を円滑かつ正確にするための定性的な評価指標の策定や自動化の実現 - コーディング試験の受験者が実力を正確に発揮できるためのUI/UXの提供 - 各企業に適したコーディング試験の問題選定を実現するための情報設計と実装 - 不正受験を検知するための仕組みづくり - エンタープライズ向けのシステム設計と実装 - ビジネスやカスタマーサポートと連携しつつ、利用者が混乱しない導線・情報設計を改善

『HireRoo』について HireRooは日本をもう一度、「モノづくり」で一番にすべく、エンジニアの真の力を引き出すためサービス・プロダクト開発を行っています。現在、コーディング試験サービスをBtoBで展開しています。また、社内のエンジニアのスキルを評価、可視化のためのプラットフォームを提供しています。 【具体的な業務内容】 エンジニアのスキルを正しく評価するためのプロダクトを開発、カスタマーサポート、営業と協力して定義し、提供していきます。その中でもデザイナーは、いかに顧客のサービス利用時に発生しうる課題を解決するUIやUXを設計することができるか、もしくはより良い体験は何なのかを自ら定義できるかがハイヤールーのデザイナーに求める業務になります。 ※ また、興味や経験によってはデザイナー組織の立ち上げや、マネジメントも一部お願いする形になります。 - プロダクト領域での業務内容 - コーディング試験サービス「HireRoo」のプロダクトデザイン提案 - ヒアリングやフィードバックで得られるインサイトからUIUXを設計する - ＋α：デザイナー組織の立ち上げやマネジメント - 業務委託メンバー（デザイナー）のタスク管理やタスクのマネジメント - スキルや経験によっては、組織立ち上げやマネジメント、デザイナー採用までお任せいたします。

【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。ハイヤールーの会社・事業の認知やPLに紐づくKPIを上げるためのメンバーマネジメントを行うのが本ポジションのミッションとなります。 【業務内容】 業務内容はこれまでの学歴や職歴を重視するエンジニア採用にとらわれず、スキルや意欲を重視する「新しいエンジニア採用」の概念を、より多くの人に広めることです。事業拡大に伴い、マーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担うマーケティングマネージャーを募集します。 マーケティングマネージャーとして、HireRooのマーケティング戦略全体を統括し、事業成長を牽引していただきます。市場分析、ターゲット選定、マーケティング施策の企画・実行、効果測定、チームマネジメントなど、幅広い業務を担当し、HireRooのブランド認知度向上、リード獲得、顧客エンゲージメント強化に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング戦略の策定・実行 ・チームマネジメント、チーム全体のパフォーマンスの最大化 ・マーケティング予算の策定・管理、費用対効果の振り返り ・データ分析・レポーティング

ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで一番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、既存のコーディング試験に続く、新しい事業の柱を一緒に立ち上げる、プロダクト開発を担っていただくのが本ポジションのミッションです 【業務内容】 新規事業アイデアをプロダクトロードマップから逆算し、事業牽引するCEOと共に開発を行います。新規プロダクトは既存のコーディング試験プラットフォームに乗せるため、コーディング試験事業の開発を行うエンジニアとの技術コミュニケーションや、デザインを行うデザイナーとのコミュニケーションも行います。フロントエンド、バックエンド、インフラまで、守備範囲を広く持ち、フルスタックでの開発が前提としますが、すべての分野において経験がある必要はありません。顧客視点に立ち、エンジニア採用の高い解像度を持ち日々開発を行うスキルが求められます。 【具体的な業務内容】 - Go / React / Kubernetesを用いたアプリケーション開発 - 顧客フィードバックを元とした機能発案・設計 - 既存事業のエンジニアとの開発に関するコミュニケーション