グローバルな人事採用担当として、当社事業のグロースにコミットいただける方募集中!
仕事概要
当社はあらゆる企業システム開発をスピードUPさせるためのサーバーレスな
バックエンドクラウドサービス(BaaS:Backend as a Service)を提供しております。
当社サービスを利用することで、React や Vue.js,Flutterなどを利用したモダンな Web/Mobile フロントエンドや、
外部の様々な Web サービス API を活用したローコード開発により、システム開発の短納期・低コスト化を実現します。
▼募集背景
IPOやグローバル展開に向けてのエンジニアを中心とした全方位での採用活動を行い、
スピードと安心を担保するための組織体制の強化を図っております。
その中で、採用活動をより強力にするため専属リクルーターを採用することになりました。
▼業務内容
エンジニアやセールスポジションなどをはじめ、海外ブランチのエンジニア採用を含めた採用の強化を図っています。
エンジニアチームや様々な部署と協業し、当社の採用活動に尽力いただける方を募集しています。
具体的には下記の業務になります。
・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言
・求人票の作成/ブラッシュアップ
・スカウト文章の作成
・書類選考・面談対応・進捗管理
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
必須スキル
・事業会社での採用実務経験3年以上
・ビズリーチやGreenなどを利用したダイレクトリクルーティングのご経験
・事業戦略に基づいた採用計画を練られる方
・ビジネスレベルの英語力(海外ブランチの採用において、事業部責任者とのMTGや面接のファシリテートや英語での候補者対応などで使用します。)
歓迎スキル
・スピード感と丁寧さのバランスをもって動ける方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・国外でのリクルーター等の経験をお持ちの方
応募概要
給与 | 400~600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与体系:年俸制 給与改定:年2回 賞与:随時※重要プロジェクト成功時、など 試用期間:6ヶ月 (条件等は変わりません) |
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勤務地 | 本社住所:東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル1003 [JR秋葉原駅より徒歩3分] |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ▼勤務地 完全リモートワーク ▼勤務時間 フルフレックスタイム制 (標準労働時間8時間/日) 働き方を自由にデザインできる、『スーパーフレックス』を採用 ワークライフバランスの向上、生産性の向上を目指し、 ファミリーファーストな働き方を実践するHexabaseでは、 コアタイムがない、スーパーフレックスを採用し、 子育てや介護などの両立を実現しやすく、 メンバーそれぞれのライフフェーズに合わせ、 働き方を自由にデザインすることが可能です。 また、一般的に有給休暇は入社半年後から適用がされますが、 Hexabaseでは入社直後からご利用いただける ウェルカム休暇を5日間付与しています。 |
試用期間 | 6か月 |
福利厚生 | 保険:各種社会保険完備 交通費支給 開発環境(PC、ディスプレイ等)の提供 技術書籍等、購入支援あり 副業・兼業可 |
企業情報
企業名 | 株式会社Hexabase |
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設立年月 | 2016年01月 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル1003 [JR秋葉原駅より徒歩3分] |
資本金 | 6億9千万円 ※資本準備金、その他資本剰余金等含む |
従業員数 | 40人 |