採用人事（責任者候補）

【なぜ募集しているのか】 Capexは、最先端の対話システムやAI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を切り拓いています。 主力サービスである「PickUp」や「CharacterPlatform」はすでに大手金融業界をはじめ、多様な業界で導入が進み、高い評価を得ています。 今まさに、日本国内でのさらなるサービス普及とAI技術の実装を加速させるフェーズにあります。 さらにアメリカや韓国にも拠点を構え、グローバル市場での事業展開を本格的に進めています。 大きな変化が求められるこのタイミングで、AIと企業の未来をつなぐ挑戦を共に推進していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定（事業開発/エンジニア） ・面談・面接対応 ・母集団形成（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc） ・採用広報 ・採用イベント対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング　 採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

・4年制大学卒業 ・営業/エンジニア系の採用経験3年以上 ・0→1で物事を進められる方

・採用イベント対応経験 ・英語ビジネスレベル