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弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 （※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます） ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■やりがい・魅力 ・不動産業界に特化することで、専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期100万円以上のインセンティブも可能!） ・前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ・毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立2年で600社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ■キャリアステップ 現在、マネジメントレイヤーのメンバーが足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldyamamoto/hitutizi-liao-v1-dot-9

弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」のキャリアアドバイザーとして、ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 ------------- フルリモート枠の詳細 ------------- ・弊社では既にフルリモートでキャリアアドバイザーを行っている方が3名います。 ・キャリアアドバイザーで2年以上経験があり、フルリモートで働く明確な理由がある方（遠方応募・家庭の事情など）に限って採用しております。 ・契約は業務委託契約となります。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 （※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます） ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■やりがい・魅力 ・不動産業界に特化することで、専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期100万円以上のインセンティブも可能!） ・前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ・毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立2年で600社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldyamamoto/hitutizi-liao-v1-dot-9

弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の法人営業職として、クライアントとなる不動産業界の企業の採用をサポートしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ■やりがい・魅力 ・不動産業界に特化することで、専門家としてより質の高いマッチングを目指せます。 ・成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。（四半期100万円以上のインセンティブも可能!） ・前年比200%以上の成長企業のため、ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます。 ・毎日のように大手から地場の不動産会社から反響があり、取引先は設立2年で600社を突破。安定した環境の中で専門知識が磨けます。 ■キャリアステップ 現在、マネジメントレイヤーのメンバーが足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldyamamoto/hitutizi-liao-v1-dot-9