──────────────── ■事業内容 ──────────────── 弊社は「社会保障を支える人たちに経（済と）心（の）両面の豊かさを」をパーパスに掲げ、歯科医療従事者と歯科医院をつなぐスキマバイトアプリなどを展開しています。 歯科衛生士や歯科医師などがライフスタイルやキャリアの変化に応じて柔軟に働ける環境を提供し、同時に人手不足に悩む歯科医院の現場を支援するマッチングプラットフォームです。労働時間の柔軟化や収入機会の最大化を通じて、働く人の経済的自立と心理的安心を両立させる仕組みの構築に取り組んでいます。 今後は、歯科に限らず医療・介護・保育など多職種への展開を見据え、民間主導で持続可能な社会保障の担い手をエンパワーメントしていくことを目指します。 ──────────────── ■募集背景 ──────────────── 当社のマッチングプラットフォームは、事業の成長に伴い新機能の開発が継続的に進んでおり、サービスの規模や仕様も日々進化しています。 その中で、より安定したサービスを提供し続けるため、テスト業務の重要性がこれまで以上に高まっています。 現在は2名体制(テスター社員1名、業務委託者1名)でテストの実施を行っていますが、機能数の増加やリリース頻度の向上により、品質をより丁寧に確認できる体制づくりが必要となってきました。 不具合を未然に防ぎ、ユーザーが安心して使えるサービスを支えるため、テスト専任としてプロダクトをチェックしていただける方を募集しています。 開発チームと連携しながら、実際にサービスを触り、動作確認や不具合の発見を通じて、プロダクトの品質を一緒に高めていくポジションとなります！ ──────────────── ■業務内容 ──────────────── フルリモート・フレックス環境のもと、Webアプリ・ネイティブアプリのテスト業務を中心に、サービスの品質確認を担当していただきます。 ・新機能や改修に対する動作確認・テストの実施 ・テストケースに沿った手動テスト（マニュアルテスト） ・実際にサービスを操作しながら不具合や不自然な挙動の確認 ・バグや不具合の再現確認および開発チームへの報告 ・開発メンバーと連携しながらリリース前の品質チェック プロダクトを実際に触りながら、「ユーザー目線」で品質を守っていくポジションです。 テスト体制はこれからさらに整えていくフェーズのため、決まったやり方に縛られず、改善提案も歓迎しています。 ──────────────── ■組織の状況 ──────────────── HANOWAでは、「そもそもを疑おう」というバリューのもと、職種に関係なく意見を出し合いながらサービスづくりを進めています。 テスターも開発チームの一員として、実際にプロダクトを触りながら品質向上に関わっていただきます。 現在、サービスの成長に伴い機能開発のスピードが上がっており、それを支えるテスト体制の強化が重要なテーマとなっています。 開発メンバーと日常的に連携しながら、不具合の発見や改善を通じて、ユーザーに安心して使ってもらえるサービスを一緒に作っていく環境です。 このポジションの魅力 ・成長中のプロダクトに関わり、品質を支える重要な役割を担える ・開発チームと近い距離でコミュニケーションを取りながらテストができる ・サービス改善に自分の気づきがそのまま反映されやすい環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟に働ける ──────────────── ■HANOWAの組織カルチャー ──────────────── HANOWAチームは、ただ与えられた業務を実行するチームではありません。 バリューである「そもそもを疑う」姿勢で本質を捉え、「未来の声を聞く」視点で課題を先取りし、自ら問いを立てて動き出す。一人ひとりがそんなチャレンジングで能動的なスタンスを持っていることが強みです。 指示を待つのではなく、全員がサービスや組織の当事者として、変化を起こすチームであり続けることを大切にしています。 ▼オンボーディング メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指したオンボーディングプログラムを実施しています。 ▼働き方 フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。

以下いずれのご経験をお持ちの方： ・Webサービスやアプリのテスト・動作確認の実務経験 ・テストケースに沿った手動テスト（マニュアルテスト）の経験 ・不具合や問題点を開発チームへ共有・報告した経験 ・チーム内でのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ※年数は問いません。実務経験があれば歓迎します。

以下のいずれかのご経験・志向をお持ちの方は、よりご活躍いただけます。（※必須ではありません） ・テストケースの作成・改善に関わった経験 ・仕様書や要件を読み取り、観点を整理してテスト設計した経験 ・リリース前レビューや受け入れテストの主担当経験 ・バグ傾向の分析や再発防止に向けた改善提案経験 ・テスト自動化の導入・運用、または設計に関わった経験 ・品質観点で開発プロセス改善に関わった経験

【求めない人物像】 私たちはチームワークと前向きな姿勢を大切にしており、チーム全体の文化を大事にすることでより良い製品が生まれると信じています。 以下の傾向がある方は、私たちの職場環境と相性が合わない可能性がありますので、応募はお控えください。 逆に、ここに当てはまらない方であれば、私たちと価値観を共有し、能力を最大限に発揮していただける環境だと思います！ (最後にピリッとする内容ですが、チームワークと前向きな姿勢という相性を共有するために、チームで相談しこのような表現にさせていただきました！m(_ _)m) 他責思考の人 ・困難に直面した際、外部要因を指摘しがちな方 ・問題解決において、やや消極的な態度を取る傾向がある方 ・他者の視点に立つことに難しさを感じる方 自主性がない人 ・業務におけるやりがいや目的を自ら見出すことに難しさを感じる方 ・指示された業務以外に、自発的に行動を起こすことが少ない方 ・新しい挑戦よりも、現状維持を好む傾向がある方