【新規事業立ち上げ】ミッションは年間300名を支援するチーム創り。その先に「未来の働き方」を描く責任者募集

正社員、フリーランス。シームレスな働き方の社会を実現するために、当社の人材紹介事業をになっていただける人を探しております。 現在フリーランスになって働くことは社会的なブームで、多くの方がフリーランスというライフスタイルに興味関心を持っております。もちろん多くの皆様がイメージするようなメリットはある一方で、フリーランスとして働くことのデメリットはほとんど訴求されておりません。フリーランスは能力を伸ばす機会を得られないと言ったことや、案件の間が生まれてしまう可能性があること、単価が急激に下がるリスク、1人でキャリアを考え続ける孤独感などがあります。 あるべき姿としては多くの労働者がフリーランスで働くことと正社員で働くこと、双方のメリットデメリットを理解して、自身でメリットもリスクもとりながら人生を歩んでいっで欲しいと考えております。そのためにフリーランスへの職業紹介をしている私たちは、正社員としての紹介チームの機能を持っておくべきだと考えておりますし、双方が実現できるサービスを目指しております。 社会的にフリーランスの波がここまで極端にくると、3年後には多くの方がデメリットに気づきフリーランスから正社員に戻る動きが起きると想定しています。その来るべきタイミングまでに正社員としての紹介事業を立ち上げてくれる人材を当社では募集いたします。 当社の人材データと、既にあるフリーランス紹介事業と双方と連携しながら数年後には年間で300名の支援を実現できるチームを作っていっていただくことを期待します。

・人材紹介業の経験 ・KPIの策定/改善および管理経験 ・メンバーの特性を理解し、向き合うピープルマネジメント

・マーケットの理解から事業戦略の立案経験 ・人材、フリーランス、テクノロジーに関する知見

・チーム思考があり、自分ベクトルではないこと ・誠実な人柄であること ・会社のVisionに対して好感を持てる人