採用広報・組織企画(カルチャーエバンジェリスト)
仕事概要
当社は現在、更なる拡大期を迎え、年々採用目標が向上しております。この重要な局面において、当社のPhilosophyとPurposeを社内外に力強く発信し、組織の熱量を高めていく「カルチャーエバンジェリスト(文化の伝道師)」を募集します 。
本ポジションは、単なる事務方ではなく、経営陣の想いを形にする「表現者」であり、全社員の「成長 (Growth) と成功 (Win)」を支援する文化を体現する存在です 。社内イベントのプロデュースから、note等を用いた採用広報まで、あなたの感性と行動力でのファンを増やしていく、非常にやりがいの大きい仕事です 。
仕事内容
◇社内活性化・文化醸成(イベントプロデュース)
・全社総会「Growin' Award」やファミリーデー、ランチ会などの企画・運営
・経営陣の想いを形にするための動画制作・演出のディレクション
・役員・代表と連携した、既存の枠にとらわれない社内コミュニケーション施策の立案
◇採用広報・組織企画
・採用候補者に向けたオウンドメディア (note等) の企画・執筆・編集
・社内報を通じた、ビジョンや社内文化の浸透活動
・採用市場のニーズを汲み取ったコンテンツ制作および外部への発信
・その他、組織運営の土台を支える総務・アシスタント業務のサポート
・YouTube、X、facebookなどのSNS運用
(業務の変更範囲について:その他当社の指定する職種)
必須スキル
【必須要件(Must)】
・正社員としての就業経験
・「人を喜ばせることが好き」という強い原動力(サプライズ好きなど)
・社内の魅力を言語化し、分かりやすく伝えるライティングセンス
歓迎スキル
【歓迎要件(Want)】
・接客・サービス業での経験
・役員層に対しても物怖じせず、懐に飛び込める高いコミュニケーション能力
・ゼロから企画を立ち上げ、周囲を巻き込んで形にする行動力
求める人物像
・高いホスピタリティと、細やかな気遣いができる方
・突発的な依頼に対しても優先順位をつけ、マルチタスクを完遂できる柔軟性
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感していただける方
<選考フロー>
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査(10分)→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※一次面接の前後で能力検査(WEB1時間程度)をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2~3回実施する場合がございます。
応募概要
| 給与 | 年収 400万円 〜600万円 ・賃金形態: 月給制(想定月給 250,000円 〜 375,000 円) ・算出方法: 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給(標準評価の場合) ・諸手当について: 月給には月30時間分の固定残業代(47,500円〜71,300円)を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F (変更の範囲:当社の指定する場所) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | タナベコンサルティング持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費全額支給(上限月3万円まで) 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします |
企業情報
| 企業名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | M&Aアドバイザリー、経理財務・経営管理体制の構築、バックオフィスDX・ERP導入支援、組織・人事制度改革、グローバル展開、IPO・ベンチャー支援、事業承継、PMI支援の提供 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 98名(うち公認会計士13名、税理士1名) ※2025年4月1日現在 |
| 企業サイトURL | https://www.growin.jp/recruit/ |