【キャリア採用】人事採用担当

社長室にて採用・教育を担当いただきます 【採用業務】 ・エージェント対応、媒体選定、書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・母集団形成のための企画立案や採用広報も業務に含みます 【教育】 ・育成制度の構築と運用 ・社員トレーニングのための研修運営など

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材採用業務に携わったことがある方　 ・ゲーム業界、人材業界、もしくはベンチャー企業での勤務経験 ・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する興味関心

・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方 ・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちな方 ・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長　Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人　Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援　Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。 ※詳細はnoteの記事もご参照ください。 　https://note.com/grimoire_co/