脱炭素領域の市場拡大を人材の観点から支援!
仕事概要
■業務概要
当社の人材エージェントとして、脱炭素領域の人材サービスを提案していただきます。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
グリーンタレント(求職者)の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援の両面対応をお任せします。
(1)企業の採用支援…スタートアップ(クライメートテック・ディープテック)、エネルギー事業者、コンサルファームのサステナビリティ部門、各業界のサステナビリティ部門、脱炭素領域の新規事業部門 など
(2)上記業界を志望するグリーンタレント(求職者)の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等
※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に、幅広い仕事をお任せいたします。
(3)時間の10%を、当社にとって、すぐに見返りを得られる見込みはなくても、将来大きなチャンスになるかもしれないプロジェクトの探索や取り組みに使うことを奨励します
■当社の特徴
【脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業】
グリーンタレントハブのキャリアコンサルタントは、自らが脱炭素領域での事業・アドバイザリー・投資経験を有するプロフェッショナルを中心として構成されています。
業界インサイダーとしての各社との人的ネットワークも厚く、弊社のみに採用のご相談をいただく場合もしばしばございます。
変化の激しいこの業界において、ご相談者様に確かなマーケットインサイトとキャリアオポチュニティをご提案いたします。
必須スキル
以下、いずれかのご経験がある方、歓迎いたします。
・ 脱炭素領域の経験者(事業・投資・コンサルティング)
・ 人材紹介業界・エグゼクティブサーチ経験者
歓迎スキル
・法人営業経験者
・人事・採用経験者
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・当社ビジョン「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」及びバリューに共感し、企業を一緒に創り上げていきたい方
応募概要
| 給与 | ベース給与+インセンティブ=獲得粗利の30%を想定 ex. ベース給与=30万円/月、獲得粗利=5,000万円/年の場合、年収(ベース+インセンティブ)=1,500万円 初年度年収イメージ 500万~900万円+α |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモート勤務、もしくは本社(東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 休憩時間:1日の間で1時間 年間休日:118日(2023年度) 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:法定による(入社時5日の事前付与あり) その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 試用期間 | 3か月(待遇変更なし) |
| 福利厚生 | ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当などの交通費支給:上限20,000円/月 ・その他:フリードリンク、服装自由、副業可 |
企業情報
| 企業名 | グリーンタレントハブ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年4月 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F |
| 資本金 | 5,000,000円 |