エリアマネジメント・コミュニティマネジメント

「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、不動産の企画開発から運営までを一気通貫で行うわたしたちGREENING。 わたしたちの街づくりはただ”箱”をつくるだけでなく、食や音楽、コミュニティを通して人が集まる場をつくり、そこから街の文化が育まれる循環を生み出すことを大切にしています。 個人のセンスや想い、カルチャーネットワークと事業性をバランスさせて、街や地域にオンリーワンの文化的価値を創出できたらいい。 そんな風に考えています。 今回募集するポジションは、渋谷という街を舞台に行政・デベロッパー・建設会社など多様なプレイヤーとともに、プロジェクトの方向性や活動内容を企画構想する段階から関わり、開業後は地域を巻き込みながら街のコミュニティを形成し、創造豊かで魅力的な街を目指したエリアマネジメントを実施していく。 それは単なる施設運営ではなく、「渋谷というファッションやカルチャーを発信し変化し続ける街の未来を地域と共に描く」仕事です。 将来的には、自ら新たなエリアマネジメント事業を立ち上げ、案件を獲得・推進し、GREENINGの街づくり事業を拡張していくリーダーとして活躍していくことを期待しています。 「街づくりの当事者」として、これからの街と生活とカルチャーをつくる。 そんな体験をわたしたちと一緒に始めませんか？ 【選考フロー】 STEP1：書類選考 STEP2：1次面接(マネージャー面接) STEP3：最終面接(役員面接） STEP4：内定～入社 ※選考フローは変更になる場合がございます。予めご了承ください

【MUST】 ・何らかの事業推進/プロジェクトマネジメント経験(1～2年以上) 業界やアウトプットは問いません。主体者となりプロジェクトを推進した経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・複数企業との折衝・調整経験がある方 ・主体性を持ち、意思決定に責任を持って取り組める方 ・渋谷エリアでの街づくり・文化プロジェクトに関心がある方

【WANT】 ・商業施設や都市開発プロジェクトの立ち上げ・運営経験 ・エリアブランディングやPR戦略の経験 ・広告・マスコミ業界、広告代理店での実務経験を活かしたい方 ・クライアントに向けたイベントの企画立案業務の経験のある方

【こんな方をお待ちしています】 ◎街を舞台に、文化や人の熱量を価値に変えたい方 ◎複雑なステークホルダーを巻き込みつつ、街全体を俯瞰して意思決定できる方 ◎文化的価値と収益性の両立を意識してプロジェクトを推進できる方