【コーポレート部門】グラフィックデザイナー

街をもっと面白くしたい。 人とのつながりを大切に、カルチャーを生み出したい。 ホテルも、飲食も、アートも、デザインも、まちづくりの一部だと思っている。 そんな思いを、ずっと持ち続けてきました。 まだまだ小さなチームですが、 ありがたいことに、応援してくれる人たちが増え、 新しいプロジェクトもどんどん立ち上がってきています。 でも、一番大事にしているのは、「人と人とのつながり」。 一度一緒に何かを作った人とは、ずっと仲間でいたい。 そんなあたたかい関係の中から、新しいカルチャーが生まれると信じています。 今回募集するのは、そんな私たちのデザインチームに加わってくれる仲間です。 【あなたにお願いしたいこと】 戦略PR室に所属し、プロジェクトの立ち上げから関わり、 新しいブランドをゼロからつくり、育て、世の中に発信する。 空間、サービス、メッセージ、イベント…… かたちづくられたブランドの世界観や価値を、デザインの力で“伝わるもの”に翻訳していく。 いずれ「あの会社のデザインチーム、いいよね」って自然と名前が出てくるような、そんな存在になれたら嬉しいなと思っています。 その第一歩目を、一緒に始めたい。 【具体的な仕事内容】 ・ブランドロゴ / レギュレーション ・メニュー / POP ・ポスター / サイネージ ・パッケージデザイン ・Tシャツやバッグなどのグッズ制作 ・HP制作（経験スキルによってはAD業務でも） ・映像・動画制作（経験スキルに応じる） ・冊子編集　など 【一緒に働きたいのは、こんな人】 ・デザインで「意味のある仕事」がしたい人 ・チームやカルチャーを、自分の手でつくっていきたい人 ・人と人との関係を大切にしながら、長く一緒に働きたい人 ・新しいことを「面白がって」くれる人 ・沼津倶楽部やMUSTARD HOTELのような世界観に心を動かされる人 ・一緒に「このチームを指名される存在にしていく」挑戦がしたい人 ・店舗や現場に行って直接スタッフやクライアントとコミュニーケーションが取れる人 【さいごに】 デザイナー“なのに”じゃなくて、 デザイナー“だから”街を面白くできる。 そう信じている私たちと一緒に、これから生まれる新しいブランドの価値を伝えるだけでなく、 これまでGREENINGがつくってきたホテルや飲食などのブランドも デザインの力で、より深く、魅力的に育てていけたらと思っています。 ★ GREENINGについてもっと知りたいという方はこちらも合わせてご覧ください（オープン社内報） https://note.com/greening_hr #選考フロー 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定

【必須要件】 ・アートディレクション、デザイナーまたはＡＤ経験2年以上 ・イラストレーター、フォトショップスキル ・社内外の調整、制作進行管理ができる 【歓迎要件】 ・Adobe Premiere等の動画編集ソフトが使用できる ・イラストが描ける

・ファッションや飲食など、流行に敏感/興味がある方 ・主体的に、何事も前向きに取り組むことができる方 ・困難を恐れず挑戦する方 ・上質なもの、上質な生活に興味がある方 ・仕事を楽しみ、人生を楽しめる方！！！