採用職｜エンジニア派遣・SES・新規授業立ち上げ

「報告書づくり」「社内稟議」「縦割り調整」など、 本来の営業活動とは異なる業務に時間を取られていませんか？ グラビティでは、顧客と誠実に向き合うことを最も重視しています。 数字を軽視するわけではありませんが、「数字のための数字」ではなく、 顧客にとって意味のある成果を積み上げることを評価の基準にしています。 採用チーム・技術部門と連携しながら最適なエンジニア提案を自らリードしていくポジションです。 【主な業務】 ・新規事業の立ち上げ 　└面接対応（1次、最終） 　└求職者との連絡のやり取り全般（面接調整含む） 　└スキルシートの作成 　└面談練習・面談対策 　└人材提案 　└条件面の擦り合わせ 　└契約書の締結 　└営業（問い合わせフォームからのメルアポ、テレアポ、商談） 　└カリキュラムに関する目標設定面談 　└制度設計・制度考案・実行 　└1on1面談 　└勉強会の開催 【仕事のスタイル】 ・派手なプレゼンや数字合わせのための報告は不要です。 ・一人ひとりが顧客に丁寧に向き合い、信頼を積み上げることを評価します。 ・採用チームや技術部門との連携を通じて、エンジニアと顧客の双方にとって最適な提案を目指します。 ・泥臭い対応を求めております

・IT業界（CA、派遣・SES・SI・製品サービスなど）での法人営業経験3年以上

・派遣・SES領域での営業実務経験（顧客折衝・契約調整・稼働管理など） ・人材業界での営業経験（RA・CA・リクルーティングコーディネーターなど） ・採用チームや人材エージェントと協働し、スピード感をもって案件を進めた経験 ・製造業・エンジニアリング業界での顧客担当経験 ・エンジニア出身、または技術的な内容を理解できる方 ・オペレータなど非エンジニアのCAなどをされていた経験

タイプ：数字を大切にしながらも、社内政治より顧客価値を優先できる営業 ・数字を「結果」として正しく扱い、顧客満足を第一に考えられる方 ・報告資料や社内調整に追われず、顧客との対話に時間を使いたい方 ・採用チームや技術部門と協力し、案件を主体的に前へ進められる方 ・必要に応じて採用エージェントとも直接調整できる、行動力と誠実さを兼ね備えた方 ・成果主義よりも、信頼主義の文化で長く営業を続けたい方