＜配属予定部署＞ デジタル戦略本部　2030戦略グループ ＜業務内容＞ 2030戦略グループは、東京都の「東京デジタル2030ビジョン」に基づいて、行政のDXやデジタルサービスを推進するグループです。 現在は「東京デジタル2030ビジョン」を踏まえた都民サービス変革の突破口として、東京都と協働で「こどもDX」に取り組んでいます。 その中で、今回募集を行う2030戦略グループのコンサルタントポジションは、都と協働して事業戦略の詳細ロードマップに沿って、プロダクトマネージャーをはじめとした関係各ポジションのメンバーと連携し、デジタルを活用した上での業務要件を設計・開発メンバーと連携をしながらのシステムへの落とし込み等、より望ましいプロジェクトのあるべき姿を主体的に提案していくことを期待いたします。 具体的な業務内容は、以下の通りです（一例） 〇 「東京デジタル2030ビジョン」に基づいた、行政のDXやデジタルサービスに関する戦略の推進 〇 サービスデザインの考え方を活用したDX事業企画のブラッシュアップを目指したハンズオン支援 ・「こどもDX」事業等における業務プロセスの整理・構築サポート ・業務プロセスに基づいた、必要となる機能要件の定義 〇 開発メンバーとの連携の中でのシステム要件への落とし込みサポート 〇 その他、「こどもDX」をはじめとしたDX事業における目的を達成するための、各種業務推進 ・外部委託を行う際の高品質で安全なサービスを提供可能にする要件定義、並びに、準拠すべき基準に基づいた実施要件を満たす仕様書作成の支援等 （変更の範囲） 従事すべき業務の変更予定はありません。 ＜採用予定人数＞ 若干名 ＜選考方法＞ 書類選考、面接 ＜その他 参考資料＞ 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/ ▼GovTech東京　民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/ ▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/ ▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/

〇 情報システムもしくはデジタルサービスの開発プロジェクトにおける業務要件定義経験 〇 業務システムにおける基本的な技術理解をもとに、エンジニアとの協業の中でシステム設計を行ってきたご経験 〇 DX事業を健全に進めるための方法論の保有とそれを活用した業務経験 〇 ITリテラシーが高くない方を含む、内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 〇 複数の部署と連携して本質的な課題解決を図るためのリーダーシップと調整能力 〇 ドキュメンテーションスキル（構造化して整理し、素早く資料に落とし込むスキル）

〇 社外ユーザーのいる情報システムに関するトラブルシューティングの現場統括経験 〇 国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験 〇 情報システムもしくはデジタルサービスを広範囲に展開していくあたってのマーケティング・事業開発観点でのロードマップ策定、並びに、戦略遂行経験 〇 プロジェクトマネジメントに関わる各種資格の保有 〇福祉、医療などといった特定業界における業務経験を通した深い知見

〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方 〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 〇 スピード感を持って業務に取り組むことができる方 〇 不確実性が高い環境でも、最適解を導き出すべく主体的に行動できる方 〇 仲間が苦しい状況に陥った時、一歩前に出て一緒に背負う気概がある方 〇 ステークホルダーの利害を踏まえ、それぞれと良好な関係を構築しながら、合意形成に繋げられる調整能力が高い方 〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方　 〇 視座を高く持ち、自身と組織の成長にコミットできる方