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・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け・プロジェクトの進捗状況の監視と報告・プロジェクトの課題やブロッカーの特定と管理・リスク管理と品質保証の実施・顧客および営業・カスタマーサクセス等の社内外のステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクト要員計画の立案

・要件・設計書のレビュー・テスト計画およびテスト設計・テストケース・テスト仕様書の作成・単体・結合・総合・受入テストの実施・不具合の検出・再現確認・報告・開発チームとの不具合管理および改善提案・回帰テストおよび品質評価・テスト結果の分析・レポート作成・品質向上に向けたプロセス改善

自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします。将来的にはインフラだけでなくアプリケーション側も含めた「サービスの信頼性を高めるための全ての活動」を担う、SRE（Site Reliability Engineering）へとステップアップするキャリアパスも描けます。 ・自社プロダクトにかかわるインフラ全般の企画・設計・構築・運用 ・クラウド環境を活用したインフラ基盤の構築・改善 ・パフォーマンス監視や障害対応、キャパシティプランニングなどの安定運用業務 ・セキュリティ強化、ログ管理、バックアップ運用などの仕組みづくり ・サービス成長に合わせたスケーラビリティや可用性の向上に向けた設計・チューニング

自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』開発・運用保守にかかわる業務 -PM、PMO、PdM、セキュリティエンジニア、インフラエンジニアなど ご経験やご志向に沿ったポジションをご相談して決めていきます。 この募集は当社のシステム開発領域にご興味がある方を広く募集するポジションです。ご応募いただいた場合、ご経歴とご意向に沿って社内にて幅広くポジションを検討させていただきます。

システム設定・導入サポート、お客様からの問い合わせ対応や「メディカル革命 byGMO」の操作方法レクチャー、システム改善提案を行っていただきます。・顧客ニーズのヒアリング、システムの要件定義 ・システム設定、導入サポート、安定稼働までのオンボーディング支援 ・FAQ・マニュアル・動画コンテンツの作成と配信 ・既存顧客に対するフォローアップとアップセル提案 　└テックタッチ、ロータッチ、ハイタッチ、コミュニティタッチ ※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます

医療機関向け次世代型SaaS「メディカル革命 byGMO」の導入提案を通じ、クリニックの経営改善、キャッシュレス化、および院内オペレーションの最適化を目指します。 単にプロダクトを売るのではなく、「医療現場の不調や潜在課題を可視化し、業務フローそのものを再設計する」コンサルティング型のセールスです。 セールスメンバーのほとんどが医療業界未経験から活躍しています。日本の社会課題解決・明るい未来づくりに関われる社会貢献度の高い仕事です。 ・医療機関の院長や現場スタッフに対するオンラインまたは現地での商談 ・お客様の課題をヒアリングし、自社サービスをカスタマイズして提案するソリューション営業 ・製品申込から本番稼働を見据え、受付から会計までの一気通貫した新しい院内フローの要件定義・デモンストレーション ・アライアンスパートナーや、社内の開発・CSチームを巻き込んだプロジェクト全体の推進・ディレクション ・属人的な営業に依存しない、チームのPDCAサイクルや制作体制の標準化・型化の推進【補足】 ▼広がるキャリアパス 今後数年でセールス組織を「SMB直販」「代理店向け」「エンタープライズ向け」に分化していく構想があります。将来的には大手向けのアカウントプランナーなど、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。 ▼完成されていない組織で作る面白さ 決まったものを売るだけのルーティンワークではなく、新しい組織・仕組み作りに参画できるチャレンジングなフェーズです。

・営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施 ・システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理 ・自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整 ・提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション ※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。【補足】 ・リーダー～マネージャークラス ・5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験 ・事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 ・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点／譲れない点の考え方・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け／スコープ調整の考え方・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか

まずは実務に入り込んで業務の解剖・整理を行っていただきます。 その後、早期にチームを構築し、上場に耐えうる強固な経理組織をデザインしていただくことを期待しています ・決算業務全般のディレクション・レビュー ・監査法人対応（財務視点での高度な交渉・論点整理） ・IPO準備（J-SOXの構築・運用、内部統制の整備） ・開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・実務リード ・予実管理、管理会計体制の構築 ・メンバーのマネジメントおよび育成

当社の経理財務（財務会計）をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行 ・連結決算業務（連結パッケージの作成・提出） ・監査法人対応の事務局・資料準備サポート ・日常経理（仕訳入力、債権債務管理、経費精算等） ・上記に付随する業務フローの整理・改善（マネージャーと連携）

事業の急拡大・成長フェーズにある当社では、企業理念／ビジョンに共感し、共に挑戦いただける仲間を募集中です！この「オープンポジション」では、ご経験やご志向に応じてポジションをご提案させていただきます。「医療×SaaSの領域で、自分のキャリアを活かしたい・広げたい」「自分にどういうポジションの可能性があるか、ざっくばらんに相談したい」「将来性のある成長領域でチャレンジしたい」「裁量をもってスピーディーに成長したい」 という想いをお持ちの方は、ぜひカジュアル面談という形で一度お話ししませんか？ ▼想定されるポジション例・医療機関向けSaaSの【セールスコンサルタント】・クライアントの業務改革を支援する【カスタマーサクセス】・ビジネスチャンス、事業拡大のチャンスを創出する【新規事業開発】・ユーザー目線を徹底する【プロダクト開発／ディレクション】・マーケット認知とリード創出を担う【BtoBマーケティング】・組織成長を支える【バックオフィス】 …ほか、スキルとご志向に応じたポジションのご提案が可能です。