GMOメディアのデザイナーは、運営するサービスをより多くのお客様に届け、サービスを通じて笑顔を増やすことを目指し、戦略フェーズから表層のデザインまで幅広く携わります。 戦略や企画段階から参画できるため、業務範囲を限定せず、デザインの専門性を活かしながら越境することを推奨しております。 ○担当事業・サービスについて 今回、以下の事業・サービスでデザイナーを募集しています。 【GMOリピータス】 運営開始から20年を超える「ポイントタウン」で培ったノウハウを活かし、企業の独自のポイントサイト構築・運営を支援するシステムを提供しています。 ★チームインタビュー https://www.gmo.media/recruit/interview-business-repeatas/ 【かんたんゲームボックス】 PC・スマートフォンでプレイできるカジュアルなHTML5ゲームを無料で提供しており、パズルやアクションをはじめ、様々なカテゴリのゲームコンテンツを100タイトル以上取り揃えています。 ★チームインタビュー https://www.gmo.media/recruit/interview-business-kgb/ ※入社後はサービスデザイン部に配属されたのち、ご自身のキャリアや成し遂げたいことを考慮したうえで担当事業やサービスを決めさせていただきます。上記2事業・サービスでの募集になりますが、別の事業などが担当になる可能性もございます。 ○サービスデザイン部について GMOメディアサービスデザイン部は、GMOメディアのデザイナー全員が所属する組織です。 当部署は「Design Driven Innovation」をミッションに掲げており、これは「デザイン主導でさまざまな変革を起こす」という意気込みを表しています。 このミッションを実践するため、担当サービスの業務に加え、業務時間の約10％をサービスデザイン部での横断的な活動に充てています。デザイナー同士がチームを組み、インプットとアウトプットを繰り返しながら学ぶことで、ノウハウを蓄積し、最終的にはそれを業務に還元することを目指しています。 さらに、横断的な活動に加えて、勉強会や読書会も定期的に実施し、学び続ける姿勢を重視しています。 ★サービスデザイン部の活動について https://cocoda.design/teams/gmomedia 【具体的な業務内容】 担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。 1. 担当サービスの画面設計／プロトタイプ作成 2. 特設ページ、バナーなどのコンテンツデザイン／実装 3. エンジニアと連携したコーディング／実装 4. デザインシステムの構築／運用／改善 5. ユーザビリティテストの実施 6. 各種ツールを使った調査／分析、及び定量／定性の両観点から改善施策や企画の提案

・論理的思考に基づいたコミュニケーション能力 ・HRT（Humility 謙虚／Respect 尊敬／Trust 信頼）精神に基づいたコミュニケーション能力 ・インターネット及びWWWに関する基礎的な知識 ・デザイン業務における基本的なAI活用の知識とスキル ・基本的なビジュアルデザインの知識とスキル ・基本的なユーザビリティの原則やOSガイドライン、ブラウザの特徴の知識 ・デザインの目的と意図を、定量と定性データを基に他者に論理的に説明できる能力 ・PhotoshopやIllustratorを用いたビジュアルデザインスキル※ ・FigmaをはじめとしたUIデザインツールを用いたWEB／モバイルアプリのUIデザイン経験※ ・VS codeなどのエディタツールを用いたHTML/CSSのWebコーディング経験※ ※実務経験3年以上もしくは同等のスキル

・各種フレームワークや手法を活用したUX改善の経験（ペルソナ、ジャーニーマップ、プロトタイピング、ユーザーインタビューなど） ・課金数や登録数などのKPI改善経験 ・プロダクトのブランド価値を上げる高度なビジュアルデザインの知識とスキル ・デザインシステムの構築、運用、改善の経験 ・動的コンテンツをエンジニアと共同開発した経験 ・CSSプリプロセッサを活用した大規模CSS設計スキル ・GitHub Flowを用いた開発経験 ・VueやReactなどのSPA開発経験 ・スクラムを利用した開発経験・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験 ・採用／評価／育成などの人事業務の経験

・GMOメディアの三元素「誠実／挑戦／創造」に共感し、行動してくれる方 ・HRT（Humility 謙虚／Respect 尊敬／Trust 信頼）精神に共感できる方 ・職域や役務を限定せず、越境して能動的に課題解決に臨める方 ・関わる事業の成長に情熱を持って取り組み、楽しめる方 ・業界全体を捉えて物事を考えられる方 ・高い不確実性に対しても積極的に取り組める方 ・変化することの大切さを理解し、積極的に変化を楽しめる方 ・自発的に好きと得意を探求して、専門性を拡張し続けられる方