部署：ブランドプロデュース事業部 当該事業部は、eスポーツ×他領域での事業創出を行っていく事業部です。 ブランドプロデュース事業部は私たちが関わるブランドや、生み出すブランドを通してまだ世にないゲーミングカルチャーを創造することをミッションとしており、新規事業も行う部署です。 当該事業部におけるリーダーの行うことは自社IPとしてのイベントIP・キャラクターIPの創出・促進の取りまとめです。 ゲームタイトルにとらわれないイベントやキャラクターコンテンツを創出することにより、当社の業務領域拡大に寄与していただきます。 また、リーダーに対しては以下の期待役割があります。 ・ブランディングプランの策定・実行 ・既存のメンバーに対してのマネジメント（１～２名。スタートは事業部長とタッグを組んで二人三脚） ・案件ごとのディレクション業務 　クライアントへの効果測定、実施報告レポート作成・配信管理など 　請求書発行業務 ・他グループ/事業部と連携し、自社ブランドの取り組みの効果を最大化させる動き 【使用するソフト/ツール】 ■汎用（基幹システム系） ・Google Suite（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ・Slack（社内業務コミュニケーション） ・Microsoft Office 365 ■業務利用 ・freee（人事、会計システム） ・TeamSpirit（勤怠管理） ・Teams ・Zoom ・Discord ・Salesforce ・各種ゲーム など

▼以下のご経験通算3年以上 ・ブランドマネジメントのご経験（有形・無形問わず、ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）　ブランド戦略の立案　 ・その他ブランドマネジメントに寄与するご経験（広報・マーケター） ・通算１名以上のマネジメント経験をお持ちの方

・新規事業開発業務経験のある方 ・ビジネスレベルの中国語・英語のスキル ・マーケティングや営業戦略の企画・立案経験をお持ちの方 ・事業計画立案・実行経験のある方 ・エンタメコンテンツIP作成・黒字収益化のご経験 　（例：キャラクター・ゲーム・漫画・アニメ・映画・ライブ etc...）

【能力】 ・業界内外問わず、新たな知識を幅広くインプット・アウトプットする習慣 ・クライアントのニーズに合わせて幅広く企画、提案できる ・予算達成に向けてコミットし、最後まで手段を模索し続けられる ・業界のトレンドを常に追い、市場の課題を誰よりも先に察知できる 【メンタリティ】 ・チャレンジすることを恐れず、業界の開拓について自分事の領域を広く持てる方 ・フットワーク軽く、バイタリティに溢れ常に快活である