仕事概要
■当社について:
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。
当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。
機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。
■募集背景:
2026年7月にホールディングス化を皮切りに法人・自治体向け事業で築いてきた流通基盤・商品サプライ・eギフト発行機能を活かし、コンシューマー向け事業の本格展開フェーズに入ります。
一つの総合モールではなく、ギフトシーンに特化した複数のサービスをポートフォリオとして展開する戦略のもと、各サービスの事業責任者となる方を採用します。
■業務内容:
サービス単位で責任を持ち、企画・立ち上げからグロースまでを一貫して推進します。
・サービス企画・コンセプト設計
ターゲットユーザー・ギフトシーンの特定
サービスコンセプト・ブランド世界観の策定
既存プラットフォーム資産との掛け算による差別化設計
市場仮説の構築とフィジビリティ検証
・立ち上げ・グロース推進
MVP設計と市場投入(Web・アプリ・オフライン等チャネル問わず)
KPI設計・仮説検証サイクルの構築と運用
マーケティング・CS等の横断機能との連携
・事業運営・P/L管理
事業計画の策定と予実管理
収益構造の設計・継続改善
経営層への報告・意思決定支援
※変更の範囲:会社内での全ての業務
必須スキル
・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上(EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等)
・サービスまたはブランドのコンセプト立案〜市場投入の経験
・事業計画の策定またはP/L管理の経験
歓迎スキル
・サービス・ブランドの0→1立ち上げ経験
・D2C・ブランドマーケティング領域でのプロデューサー・マネージャー経験
・アパレル・食品・体験・コンテンツ等、ブランドコンセプト設計の経験
・PMF検証・ユーザーインタビュー等の仮説検証経験
求める人物像
・白紙の状態から複数の仮説を持ち、コンセプトに落とし込める思考を持つ方
・コンシューマー事業・ギフト文化への強いモチベーションがある方
・不確実性の高い環境下でも論点を整理し、自ら意思決定して前進できる方
・既存のブランド資産に依存せず、ゼロから価値を作ることにやりがいを感じる方
応募概要
| 給与 | ◾️年収 800〜1,500万円 ◾️月給 620,000〜1,153,846円 基本給:480,986〜895,136円 40時間相当分を含む固定残業代:139,014〜258,710円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11/12F ※在宅勤務の場合:労働者の自宅 ※変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・ フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時) ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階 |
| 資本金 | 32億 4,900 万円 |
| 従業員数 | 281名 |