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【障がい者歓迎】 営業職
【障がい者歓迎】 営業職募集!地図と動態データで未来を描くー柔軟な働き方と充実した休暇制度で安心の環境!
【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。
【仕事内容】
営業職として主に以下の業務をご担当いただきます。
・各種サービスの新規獲得営業及び既存顧客のフォロー
・新規顧客の発掘や商材の提案を行う営業活動、問い合わせがあったお客様への対応等
・営業活動における支援業務(資料作成、計上等)
※ご経験・スキルに応じてお任せしたい業務を当社にて決定いたします
■配属予定先
営業統括本部内の部署への配属となりますが、適性を基に当社にて決定させて頂きます。
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
【採用人数】
1名
【職場環境】
・出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークで、フレックス制度(コアタイム:10時~15時)もございますので、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
・有給休暇の初年度付与日数は22日(法令下限日数10日)と非常に手厚いだけでなく、年間最大5日付与の『いつでもMy休暇』、お子様の学校行事参加時に利用いただける『成長見逃さない休暇』など、ライフイベントや個々の環境に対応する多様な休暇制度がございます。会社として、長期休暇の取得も推奨しており各種休暇制度を利用しやすい環境です。
【サポート体制】
・ご就業をいただくにあたり、配慮すべき事項やご要望を事前にお伺いし、然るべきサポートをさせて頂きます。長期的にご就業をいただくには就業環境や周囲の理解が不可欠と考えておりますので、安心してご相談下さい。
・入社後は定期的な1on1などのコミュニケーションを通じ、業務や就業上のお悩み事やご希望をお伺いし、適宜サポート体制の見直しを検討いたします。
オープンポジション(営業)
【ミッション】
1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。
【配属予定先】
営業部門
【業務内容】
法人向け当社サービスの提案及び販売
※従事すべき業務の内容の変更の範囲
会社の定める業務
公共営業担当(パブリックセールス)
自治体での経験が営業に活かせる!行政課題の解決から事業戦略まで関わる事が可能なポジションです!
【ミッション】
1994年にカーナビ用Waheiのデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。
当社グループのGeolonia社は、クラウド、ウェブ、AIを用いて自治体における業務改善、DX、サービス開発を支援しているスタートアップです。複数のスマートシティプロジェクトで高い評価を得ており、全国の自治体へそのソリューションを展開する事業を展開しています。人口の減少、人手不足、災害の頻発・激甚化への対応を具体的に解決する挑戦に参加してください。
【募集背景】
地理空間情報、クラウド、ウェブ、AI技術を用いて課題解決するソリューションを自治体向けに提供していますが、自治体による調達対応には、民間営業とは違うスキルが求められますが、現在の社内リソースではスキルが不足しているため、自治体において予算の獲得を実施したことのある方を採用し、自治体営業を強化していきたいと考えています。
リモートワーク、AIの利用、技術提案等、自治体において業務に課題感を感じたことのある方であれば、自治体職員に対する共感にもとづいて営業・提案をしていただけるものと考えています。
【具体的な業務内容】
全国の自治体を対象に、当社グループのGeolonia社が提供するサービスの新規営業や、既存の顧客への追加提案を担当していただきます。具体的には以下の通りです。
・新規開拓
自治体、民間企業へのアプローチ、ニーズのヒアリング、提案活動
・社内外連携
Geolonia社と連携し、サービス内容や導入条件の調整
・受注対応、入札対応
契約締結に向けた交渉、書類作成、進捗管理。自治体向けには、庁内の稟議のために有用な説明資料等を提供
・アフターフォロー
導入後のフォローアップ、追加提案、長期的な関係構築
自治体の課題解決を支援し、地域社会に貢献できる非常にやりがいのある業務です。
※Geolonia社サービス一覧
https://www.geolonia.com/products/
【採用人数】
2名
【配属先】
・配属部署名は『公共・法人営業本部 アライアンス推進グループ』であり、課長含む12名で構成されています。
【カルチャー】
・数字を追うだけのゴリゴリの営業組織ではありません。「売る」組織ではなく、課題を解くことと売るために必要なアライアンス体制を組むための組織です。
そのため、グループメンバー間のコミュニケーション量も多いです。
オンボーディングに必要なサービス知識や事務処理のキャッチアップもメンバー全員で支援します。
【キャリアパス】
・自治体のワークフローを知っていることは最高の武器です。1-2年目は、自治体特有の勘所を活かし、大型案件の創出と受注をリードしていただきます。
・2-3年目は、「一つの自治体」の課題解決から「日本中の自治体」の課題解決へと、自分の成功体験をパートナーを活用し展開していただきます。
・将来的には公共営業戦略全体の設計や、自治体ニーズを反映した新プロダクトの企画立案など事業戦略に携わる将来も考えられます。
【魅力ポイント】
・業務改善には積極的に取り組んでおり、問題提起、改善提案等は歓迎する風土がありますので、ご入社後は遠慮する事なく、積極的な意見提案をお願い出来ればと思います。
・営業としてのキャリアアップは前項に記載した通りですが、会社としては新たなサービスの開発にも注力しています。顧客ニーズを企画・開発部門へシェアし、ご自身が主導となって新規サービスの拡販にチャレンジ出来る可能性もあります。決まったレールはなく、ご自身の成果次第でキャリアデザインを描けるような環境です。