管理部 の求人一覧 - 株式会社GENEROSITY

GENEROSITYの主力事業では、ハイブランドを中心とした顧客のリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツの開発を自社で行い提供しております。主にAR系のWEB・スマホアプリサービスやカメラ系プロダクトの開発、メディアアート・デジタルインスタレーションプロダクト、LINEと連携したウェブサービスの開発を行っています。世界的ハイブランドのアプリ開発や、トラフィック量の多いサイト／アプリ開発など、やりがいの大きい案件が豊富です。 クライアントの要望によってはゼロベースからプロダクトを作り、既存プロダクトのカスタマイズを行うなど、革新的なサービスを作り続けています。 【主なエンジニア採用の業務】 - 各ポジションの「求める人物像」の設定 - 採用戦略の設計 - 適切な採用チャネルの選定 - 求人原稿の作成、媒体運用 - 母集団形成のための新規施策 - 人材エージェントとのリレーションづくり - 選考フローの設計 - 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ - 技術広報のための記事作成・イベント企画 上記以外にも、ご自身でどんどん新しい企画を提案していただきたいです！

リアル×デジタルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンススタジオで、IPOを目指す当社の人事全体を支えるマネジメント業務や人事業務全般を担っていただきます！ 【業務内容】 ・人事チームのマネジメント業務 ・人事労務関連業務 ・人事制度関連業務 ・採用や人材育成関連業務

リアル×デジタルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるブランドエクスペリエンススタジオで、IPOを目指す当社の内部監査としてJ-SOX対応等の業務をお任せします 【業務内容】 ・J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制)対応業務全般 ・J-SOXに関連するドキュメントの整備及び報告書作成 ・内部監査に関する業務 ・監査法人や各部署との連携、調整

2024年のIPO化実現、そしてIPO後も運用していくためのガバナンス強化をするために標準化・仕組化を創っていくところから学んでもらうために法務担当者を探しております。 主な業務詳細は（その他労働条件の備考欄をご参照ください。） ■GENEROSITYは、世界的ハイブランド様とのお取引が多く、一緒にプロジェクトを作り上げる中で、契約書レビュー・法務相談・社員のコンプライアンス力をつけることを必要としています。会社の事業に幅広い視野で興味を持てる方、好奇心旺盛な方をお待ちしております！ 　 ＜法務関連＞ ■リーガルリサーチ■ドキュメンテーション、契約書レビュー、法務相談、交渉提案、契約書管理事務 ■労務関連、知財・商標登録関連のリスク管理■コンプライアンス研修等の社内教育 ＜総務関連＞ ■取締役会対応（CFOと協働しての事務局運営や役会後の登記などの法務対応） ■株主総会対応（上場後においては株主総会運営と総会後の法務対応、信託銀行などの対応） ■規程、稟議、内部通報制度をはじめとする各種社内管理体制・制度の設計と運用 ■省庁・自治体等各種届出■各種報告書類作成 　上記に付随する業務 ＜その他管理部共通の対応事項＞ ・電話やそファシリテーションなどの管理