仕事概要
■募集背景
株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。
オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。
アガルートアカデミーは、難関資格取得を支援しています。資格取得以降のキャリア支援も行うため、弁護士・法務、経理財務、人事など管理部門を中心に、プロフェッショナル人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しました。
総合商社・金融・グローバルメーカー・通信等、多様な業界の大手有名企業、IPO準備中の有力スタートアップ、監査法人・PEファンド等のプロフェッショナルファームなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結し、事業は対前年150%の売上高と右肩上がりで成長しています。
更なる成長を目指す中で特に経理・財務領域の強化を図っており、事業拡大に伴う増員募集となります。
■仕事内容
経理・財務領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
<業務内容>
・人材のリサーチ、スカウト
・求職者とのキャリア面談
・求職者へのキャリア及び求人提案
・クライアント企業への人材の紹介
・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション
<担当領域>
経理・財務領域(経理、財務、税務、CFO、会計士、USCPA、税理士 等)
<クライアント例>
・事業会社(ファイナンスを強化したい大手企業が中心)
総合商社、メーカー(自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等)
金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ
・スタートアップ(上場準備で管理部門を強化する企業)
AI、Fintech、HRTech、EdTech等々
・プロフェッショナルファーム
監査法人、税理士法人、FAS、PEファンド、M&A仲介等
事業会社~プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。
また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。
また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。
<仕事の魅力>
現在、多くの企業で高い専門性を持った経理・財務人材が不足しています。
弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。
一方で専門性の高い人材も、報酬や働き方はもちろん、DX化・グローバル化が進行する中で自身の専門性の色付けなど、様々な悩みを抱えています。
上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。
■就業環境
1、メンバー構成(2025年1月時点)
管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」
└マネージャー1名、コンサルタント10名、RA5名、リサーチャー2名、アシスタント4名
※こちらの組織内で経理・財務領域を中心に担当いただく想定です
※コンサルタント年齢層:20代中盤~40代
2、自由度の高いワークスタイル(フルフレックス・フルリモート)
「子育てや介護という家庭事情との両立を図りたい」「地方在住でもキャリアを活かして働きたい」というメンバーも多く在籍しています。
希望する方には、都内に出社スペースもございます。
3、公平かつオープンな評価制度
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。
目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。
(参考)
コンサルタント平均年収:約1,300万円
※管理部門専門コンサルタントの平均年収・2023年度実績
※現在のハイパフォーマーの年収は1,800万円程度です。
4、幅広いキャリアの提供
弊社は対前年で150%程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。
採用ブログ・Youtubeにて社員のインタビューや座談会などを公開しています
・人材紹介経験者座談会
https://youtu.be/Hc11V9o2tEs
・子育て社員座談会
https://youtu.be/WdtzPmP7Reg
必須スキル
人材紹介でのCA/RA経験1年以上
歓迎スキル
・経理・財務・税務・会計士・税理士領域の人材紹介経験
・経理・財務領域の知見、ご経験
・ミドル~ハイクラス領域(年収600万~)における人材紹介経験
応募概要
給与 | 想定年収:700万円〜2,000万円程度 月給450,000円~550,000円+インセンティブ(年4回) ※年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。 (月給内訳) 月額(基本給):332,900円~406,900円 固定残業手当:月40時間、117,100円~143,100円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 (補足情報) コンサルタント~シニアプリンシパルまで5段階で等級を設けています。 半期に1度、昇給昇格の査定が行われて月給が決定します。 目標達成水準で以下の年収水準となります。 ・シニアコンサルタント:年収700万円程度 ・エグゼクティブコンサルタント:年収1,000万円程度 |
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勤務地 | フルリモート勤務 (本社所在地) 〒162-0814 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※ ご入社後のオンボーディング期間については、ご経験・お住まい・ご希望を踏まえて出社も取り入れながらサポートをさせていただきます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■就業時間 フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準労働時間:8時間(休憩60分)/日×営業日数 ※フルフレックス(コアタイム無)のため、勤務開始・終了時間を自由に調整することが可能です。 ■休日・休暇 年間休日:128日程度 土・日・祝日、年末年始(12/28~1/3)、夏季4日、GW、 有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能) |
試用期間 | 有り (6ヶ月)※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・書籍購入補助 ・懇親会代補助 ・インフルエンザ予防接種負担 ・リモートワーク手当 ・リモートワーク環境整備(ディスプレイ等各種設備は会社負担) ・フルフレックス勤務(コアタイム無) ・部活動制度有 ・ベビーシッター代補助制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社ファンオブライフ |
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設立年月 | 2015年6月 |
本社所在地 | 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 |
従業員数 | 59名 |