株式会社ファンオブライフ の全ての求人一覧

■企業／サービス概要 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 弁護士、司法書士等の難関国家資格で高い合格実績を誇る大手予備校「アガルートアカデミー」と同じ企業グループに属し、士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。 ■募集背景 弁護士・司法書士を始めとした士業有資格者の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。 ■仕事概要 士業専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 求職者の集客はマーケティングチームが行うため、キャリアアドバイザーは求職者との面談やクライアント企業との折衝に専念できます。 ＜業務内容＞ ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリアアドバイス及び求人提案 ・クライアント企業の人材要件定義・求人票作成 ・クライアント企業への人材の紹介 ・各種選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者の属性＞ 職種：司法書士、土地家屋調査士、測量士、弁理士および各専門職の補助者 年齢：20代後半～50代 ＜クライアント例＞ 司法書士法人・事務所 土地家屋調査士法人・事務所 弁理士法人・特許事務所 日本トップクラスの法人から地域密着型の事務所まで、規模・エリアを問わず幅広いクライアントの採用支援を行っております。 ■事業・サービス概要／優位性 ＜大手資格予備校との連携＞ グループ内で運営する大手資格予備校「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」へ転職相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。 これにより、弁護士・司法書士といった市場価値の高い人材を、外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 ＜高い専門性＞ 専門人材、特に難関資格を有する人材の採用ニーズは高止まりしており、国内トップの規模の士業事務所でも採用に苦戦している領域です。 大手人材会社でも専門性の高い領域はカバーできていない中、弊社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有している事から、多くのクライアント様に支持されています。 ■報酬・評価 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 毎月の成果に応じてインセンティブが発生。四半期ごとに集計し、年4回のインセンティブ支給が行われます。 ■就業環境・メンバー構成 会社全体：56名（2026年5月現在） 配属チーム：現在3名 －30代男性（マネージャー／前職：ITエンジニアの人材紹介コンサルタント） －20代男性（キャリアアドバイザー／前職：地方銀行の融資営業） －20代女性（キャリアアドバイザー／前職：オフィスサービスの新規開拓営業） マネージャー（30代男性・在籍3年）の密着動画を公開しておりますので、是非ご覧ください。 https://youtu.be/Oun4UFvEH-I?si=LpvcDXGiAU3X0zSk ※撮影時はキャリアアドバイザー／2026年4月にマネージャーに昇格

■募集背景 弁護士・法務人材の転職支援実績の増加／好業績を背景に、事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集いたします。 ■仕事概要 弁護士・法務専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア構築アドバイス及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントや求職者とのコミュニケーション ・求職者の選考フォロー、条件交渉等 ＜求職者属性＞ 職種：弁護士・法務・コンプライアンス・知財・リスクマネジメント・政策渉外等 年齢：20代後半～40代がボリュームゾーン 年収：600万～1200万がボリュームゾーン ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ■事業・サービス概要／優位性 ＜司法試験予備校との連携＞ グループ内で運営する司法試験予備校「アガルートアカデミー」では、司法試験合格者の約40％を輩出しています。 「アガルートアカデミー」で学ばれた方が、「アガルートキャリア」にキャリア相談にいらっしゃるという好循環を生み出しています。 これにより外部データベースのみに依存しない集客体制が構築できており、事業運営上の強みとなっています。 ＜弁護士・法務人材内での知名度＞ アガルートキャリアは日本組織内弁護士協会（JILA）のプラチナスポンサーとしても活動しており、企業内弁護士や大手企業法務部内での一定の知名度を有します。 また、自社で弁護士・法務人材向けのYouTubeやWebメディアを運営しており、転職顕在層だけでなく、転職潜在層への認知を獲得しています。 このような活動から、多くの求職者やクライアント獲得に成功しています。 ・YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@agaroot-career/videos ・アガルートキャリアジャーナル https://agaroot-career.jp/journal/ ■業務を通じて得られるもの ＜成果に応じた報酬＞ 公平かつオープンな報酬制度を運用しています。 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 初年度から1000万超も目指していただける環境です。 ※現状のトッププレイヤーは年収2,000万超 ＜高い専門性＞ 弁護士や法務人材の採用ニーズは高止まりしています。 誰もが知るような大手有名企業でも、採用に苦戦している領域です。 弊社ではこの領域の採用知見や豊富な実績を有しており、業務を通じて本領域における専門性を習得いただく事が可能です。 ■企業／サービス概要 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 司法試験合格者の約40％を輩出する大手予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 弁護士・法務専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を運営しています。

■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 2020年2月に大手オンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートの傘下となり、グループを通じて【学びとキャリアの支援】を行っています。 既存事業である「EducationCareer」については、教育業界特化の転職エージェントとして多くの求職者の転職支援、著名な教育企業や学校法人等の採用支援を行っています。 2015年創業時より積み上げたネットワーク・ノウハウにより安定した集客を実現し、順調に成長を続けています。 今後の更なる成長を目指し、教育業界専門のキャリアアドバイザーを募集します。 ■仕事内容 教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ・書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ・進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 ＜クライアント＞ 教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。 ※クライアント一例 －教育総合企業（ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等） －学校法人（角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等） －塾・スクール運営企業（やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等） －EdTechサービス運営企業（リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等） 弊社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント（マーケティングパートナーズ領域）に表彰頂きました。 ・トップレベルの決定数創出（まなび領域※スタディサプリ関連の募集） ・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み 等を評価頂きました。 他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。 ■就業環境 ＜社員構成＞※2026年4月時点 年齢層：20代中盤~30代後半（平均33歳） 男女比：ほぼ半々 過去在籍企業（一部抜粋） Plan・Do・See、ベストブライダル、テイクアンドギヴ・ニーズ、JTB、星野リゾート、ベネッセコーポレーション、リソー教育、GABA 学研エルスタッフィング、リクルート、パーソルキャリア、LITALICO ＜1日のスケジュール例＞ 一例として下記のような流れで勤務しています。 ------------------- 10:00～　朝会（当日の流れやタスクを上司と確認） 11:30～　面談① 13:00～14:30　休憩 15:00～15:30　全体会（全員参加の日次MTG） 17:30～　面談② 19:30～　退勤 ------------------- ■その他 採用ブログやYoutubeにて最新情報や社員インタビューなど公開しておりますので、ぜひご覧ください。 ・採用ブログ https://www.funoflife.co.jp/blog/ ・サブマネージャー密着動画 https://youtu.be/LJEJ3LXCIS0 ・キャリアアドバイザー密着動画 https://youtu.be/HOKXnCmhX0c

■募集背景 2015年6月に設立された同社は、 ・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」 ・弁護士・法務・士業専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 を運営しています。 創業以来、専門性を武器に着実に業績を伸ばしており、紹介や問合せを中心にクライアントが増加中です。 体制強化の観点からリクルーティングアドバイザーを募集致します。 ■業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・選考フローの改善アドバイス ・社内への広報、情報共有 ・社内での企業および求人説明会の企画実施 ・選考対策 など ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインであり、テレアポ等での新規開拓業務は想定していません ■就業環境 フルリモート勤務のため、自由度の高い働き方が可能です。 現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、突発的なお子さんの体調不良等にも理解のある環境です。 ＜社員構成＞※2026年4月時点 年齢層：20代中盤~40代 男女比：ほぼ半々

■募集背景 2015年6月に設立された同社は、専門領域に特化した転職エージェントです。 2020年2月にオンラインの資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループとなりました。アガルートアカデミーは、司法試験をはじめ、多くの資格取得を支援しています。 資格取得だけではなく、その後のキャリア支援にも事業を拡大する背景で、 弁護士・法務・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しました。 そして、顧客のニーズや市場の成長性を鑑み、創業から培ってきた専門領域特化エージェントとしての強みを活かして、2023年11月からはITエンジニア専門の転職エージェント「テックルート」をスタートしています。 採用ニーズの高い領域に特化した結果、転職支援者数／取引企業も順調に拡大しています。 この成長を加速させる為に、特にエンタープライズ企業や外資系企業との接点拡大を目指しています。 そのような企業様のキーマンとお繋ぎいただき、弊社の成長を後押しいただける営業顧問を募集しております。 ■業務内容 -法律事務所をはじめとしたプロフェッショナルファーム、PEファンド、事業会社等、弁護士・法務人材の採用に課題を抱えている企業のキーマンとのお打ち合わせ設定 -必要に応じ面談ご同席 -営業戦略、サービス開発の立案相談