【管理部門専門】人材紹介コンサルタント／両面型

■募集背景 株式会社ファンオブライフは、専門領域に特化した転職エージェントです。 オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートのグループ企業です。 アガルートアカデミーは、司法試験・予備試験をはじめとした資格取得を支援しています。資格取得以降のキャリア支援も行うため、弁護士・法務、経理財務、人事など管理部門を中心に、プロフェッショナル人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を開始しました。 五大、外資、ブティック型などの法律事務所をはじめ、総合商社、大手メーカー、通信、コンサルティングファーム、PEファンド、スタートアップなど、国内屈指のクライアント群との契約を多数締結し、事業は対前年150％の売上高と右肩上がりで成長しています。 弁護士・管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 ・サービスサイト https://agaroot-career.jp/ ・youtube https://www.youtube.com/@agaroot-career ■仕事内容 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務（法務／コンプライアンス／知財／弁護士等） ・経理財務（経理／財務／税務／経営企画／公認会計士／税理士等） ・人事（企画／育成／労務／採用／CHRO等） ・内部監査・内部統制 ＜クライアント例＞ ・事業会社（管理部門を強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 ・各種プロフェッショナルファーム 法律事務所（五大・外資・準大手・ブティック型・一般民事等） コンサルティングファーム（戦略・業務・IT） PEファンド、ベンチャーキャピタル、M&A仲介 事業会社～プロフェッショナルファームに至るまで、国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。 また既存取引先からのご紹介やお問い合わせ、専属RAの開拓により、現在も取引先企業は増加中です。 また、弊社は日本組織内弁護士協会のプラチナスポンサー、日本プライベート・エクイティ協会の賛助会員でもあり、専門領域における各種企業・団体との強いネットワークを有しています。 ＜仕事の魅力＞ 現在、多くの企業でリーガルをはじめとする管理部門人材が不足しています。 弊社はこの領域での知見・豊富な実績を有していますので、クライアントから求人ポジションの相談、選考方法の設定などから相談を受けることも珍しくありません。 一方で専門性の高い管理部門人材も、報酬や働き方など、様々な悩み・キャリア観をお持ちです。 上記のマッチングは容易なものではなく、コンサルタント自身にも高い専門性が求められますが、ご支援につながったときの充実感・ダイナミズムは、専門性の高い人材の支援だからこそです。人材紹介コンサルタントの到達点の一つと考えています。 ■就業環境 １、メンバー構成（2025年1月時点） 弁護士、管理部門専門転職エージェント「アガルートキャリア」 └マネージャー1名、コンサルタント10名、RA5名、リサーチャー2名、アシスタント4名 ※コンサルタント年齢層：20代中盤～40代 ※人材紹介経験豊富なコンサルタントが多く在籍をしています。 　入社後はOJTを通じてオンボーディングを支援します。 ２、自由度の高いワークスタイル（フルフレックス・フルリモート） 「子育てや介護という家庭事情との両立を図りたい」「地方在住でもキャリアを活かして働きたい」というメンバーも多く在籍しています。 希望する方には、都内に出社スペースもございます。 ３、公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて年4回のインセンティブ支給、半期毎の昇格昇給が行われます。 目標達成水準で、シニアコンサルタントで700万円程度、エグゼクティブコンサルタントで1,000万円程度の年収となり、等級や業績次第で2,000万円も目指せる環境です。 （参考） 　コンサルタント平均年収：約1,300万円 　※弁護士・管理部門特化コンサルタントの平均年収・2023年度実績 　※現在のハイパフォーマーの年収は1,800万円程度です。 ４、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。 採用ブログ・Youtubeにて社員のインタビューや座談会などを公開しています。 ・リーガル領域のコンサルタントのインタビュー https://www.funoflife.co.jp/blog/303/ ・管理部門専門コンサルタントインタビュー https://www.funoflife.co.jp/blog/293/ ・人材紹介経験者座談会 https://youtu.be/Hc11V9o2tEs ・子育て社員座談会 https://youtu.be/WdtzPmP7Reg

無形商材の営業経験1年以上（法人・個人向け問わず）

人材紹介でのCA／RA経験 法務、経理財務、人事等管理部門での実務経験 事業会社、プロフェッショナルファーム等での中途採用経験