【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括 ※管理部門をリードするだけではなく、経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 ・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・コーポレート業務執行の統括 ・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案） ・IPO準備 ・リスクマネジメント・危機管理対応 【所属メンバー】 ・経理チーム2名（1名マネージャー） ・労務チーム1名 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております

以下いずれも必須です。 ・コーポレート部門のマネジメント経験（特に経理領域。総務や労務のみのご経験の方はNG） ・スタートアップのIPO準備を主導した経験 or 監査法人・証券会社でのIPO準備支援経験

・監査法人対応のご経験 ・資金調達を主導して行ったご経験

・思考が柔軟で自己発信型の方 ・自発的に思考し行動できる方 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる方 ・カルチャーの重要性を理解している方 ・チームファーストで動くことができる方 ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方