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住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、幅広い建物の新築・改修・リフォームに関わる建築営業を募集しています。 お客様から、「建物を改修したい」「この部分を使いやすくしたい」「空き家を活用できないか」 といった相談を受け、要望や建物の状況を確認しながら、工事内容や見積をご提案します。相談を受ける→要望を聞く→現地・条件を確認する→見積・提案する→受注→施工担当へつなぐまでが営業の主な役割です。 藤井ハウス産業では、木造建築からリフォーム、家具・建具の製作まで幅広く手掛けています。 単に決められた商品を販売するのではなく、お客様が抱えている建物の課題を聞き、社内や協力業者と相談しながら解決方法を考える営業です。 今後は、空き家対策や古民家再生にも力を入れていきます。【建築営業として仕事を覚えるまで】STEP1：建物・工事について知る 入社後は、まず当社が手掛けている建築・リフォーム工事や仕事の流れを覚えます。 実際の案件や現場にも触れながら、「どんな工事ができるのか」「どのように見積や工事内容を決めていくのか」など、お客様へ提案するために必要な知識を身につけます。 建築業界未経験の場合も、いきなり一人で案件を任せるわけではありません。STEP2：先輩と一緒にお客様対応を経験 先輩の商談や現地確認などに同行しながら、お客様へのヒアリングや見積・提案の進め方を覚えます。 法人・個人を問わず、まずは「何に困っているのか」「どんな建物にしたいのか」を聞くことが仕事の入口です。STEP3：徐々に案件を担当 仕事への理解が深まったら、徐々に自分の担当案件を持ちます。 お客様へのヒアリング、現地確認、見積・提案を行い、受注後は施工担当や協力業者と情報を共有しながら工事へつなげます。 営業だけで完結するのではなく、社内外のメンバーと連携しながら一つの建物をつくる仕事です。STEP4：建築のことを相談される営業へ 経験を積んだ先で目指すのは、「建物のことで困ったら、まず相談してみよう」とお客様から頼っていただける営業です。 建築やリフォームの知識を身につけながら、お客様との関係を長く築いていきます。【ある1日の流れ】※担当案件や現場によって異なります。 8:00｜出社・予定確認：メールや問い合わせ、担当案件の進捗、その日の予定を確認します。 午前｜お客様訪問・現地確認：お客様を訪問し、要望のヒアリングや建物・工事箇所の確認を行います。 午後｜商談・社内調整：見積や提案内容を整理し、必要に応じて施工担当や協力業者と工事内容を確認します。 帰社後｜見積・翌日の準備：見積作成や案件整理、翌日の訪問・打ち合わせ準備を進めます。主な担当エリアは、西濃地区～岐阜地区を中心に、一部県外です。【こんな方に合う仕事です】経験・資格だけでなく、お客様の話を聞き、周囲と連携しながら仕事を進められることを重視します。 ・人と話しながら相手の要望を整理することが得意 ・建築・住宅・リフォームに興味がある ・売るだけではなく、お客様の課題解決に関わりたい ・社内や協力業者と相談・調整しながら仕事を進められる※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。 　ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。 　　・建具・家具組立・仕上げスタッフ 　　・襖・和室資材製造スタッフ藤井ハウス産業株式会社では、未経験から始められる【建具、家具、襖の製造職】を募集しています。 当社は「全社員の幸福を追求し、人びとの豊かな暮らしと地域社会の健全な発展に貢献する」ことをミッションに掲げ、木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで幅広く手掛ける建築会社です。経験や知識は不問。ものづくりが好きな方、興味のある方を歓迎します。【具体的な仕事内容】・建具、家具、襖の製造（加工・組立・仕上げ） ・新築やリフォームなど建築現場での設置作業 ・使用する木材や材料の加工、運搬 ・品質確認、納品対応など製品完成までの工程管理【社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。】・スキルアップ支援 　資格取得費用は会社が全額負担。あなたの成長を全力でサポートします。 ・ワークライフバランスの実現 　年間休日113日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能。 　また有給休暇の取得実績は平均12.3日（2025年度）。有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・柔軟な働き方 　育児・介護休業や時短勤務、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が選べます。 ・充実した手当 　家族手当や昼食補助など、豊富な手当で社員の生活を支えます。 ・良好な人間関係 　社員旅行や社内イベントも定期的に開催し、風通しの良い職場です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

住宅や店舗、教育施設、福祉施設、病院、工場など、幅広い建物の新築・改修・リフォーム工事を管理する施工管理を募集しています。 営業がお客様から受注した案件を引き継ぎ、工事内容やスケジュールを確認しながら、協力業者と連携して工事を進めます。 施工管理の役割は、自分自身がすべての工事を行うことではありません。工事内容を確認する→協力業者を手配する→工程を組む→現場を確認する→品質・安全を管理する→完成・引き渡し まで、工事全体が予定通り進むよう管理・調整する仕事です。藤井ハウス産業では、木造建築からリフォーム、家具・建具製作まで幅広く手掛けています。 案件ごとに建物や工事内容が異なるため、同じ工事を繰り返すのではなく、お客様・営業・協力業者など多くの人と連携しながら、一つの建物を完成まで動かしていくことが特徴です。 今後は、空き家対策や古民家再生にも力を入れていきます。【未経験から施工管理になるまで】STEP1：建築・現場を知る 入社後は、まず当社が手掛けている建築工事や現場について学びます。 先輩と一緒に現場を見ながら、工事がどのような順番で進むのか、どのような職人・協力業者が関わるのかなど、施工管理に必要な基礎を身につけます。 建築業界未経験の場合も、最初から一人で現場を任せることはありません。STEP2：先輩と一緒に現場管理を経験 先輩の担当現場に同行し、協力業者とのやり取りや工程・品質・安全管理などを経験します。 図面や工事内容を確認しながら、「いつ・誰に・何をお願いするのか」を考え、現場を動かす方法を覚えていきます。STEP3：徐々に担当案件を持つ 仕事への理解が深まったら、経験や習得状況に応じて担当案件を持ちます。 営業やお客様と工事内容を確認し、協力業者の手配、スケジュール調整、現場確認などを行いながら、完成まで案件を管理します。 困ったことがあれば先輩や社内と相談しながら、自分で一つの現場を動かせる範囲を広げていきます。STEP4：建築現場を任せられる施工管理へ 経験を積んだ先で目指すのは、工事内容を理解し、社内外の関係者を調整しながら、一つの建築工事を完成まで任せられる施工管理です。 さまざまな建物・工事に携わりながら建築の知識を深め、担当できる案件の幅を広げていきます。【ある1日の流れ】※担当案件や現場によって異なります。 8:00｜出社・予定確認：担当案件の工程や、その日の現場予定を確認します。 午前｜現場確認・協力業者との打ち合わせ：担当現場を訪問し、工事の進捗・品質・安全面などを確認します。 午後｜別現場の確認・各種調整：現場を回りながら、協力業者の手配や工程調整、お客様・営業との確認を進めます。 帰社後｜工程確認・翌日の準備：担当案件の状況を整理し、今後の工程や協力業者の手配、翌日の準備を行います。 主な担当エリアは、西濃地区～岐阜地区を中心に、一部県外です。【こんな方に合う仕事です】経験・資格だけでなく、周囲と連携しながら段取りを組み、最後まで仕事を進められることを重視します。 ・建築・住宅・リフォームに興味がある ・人と話しながら物事を調整することが苦にならない ・複数の予定や仕事を整理して進めることが得意 ・一つの建物が完成するまで継続して関わりたい 建築現場では、予定通りに進まないことや、その場で判断・調整が必要になることもあります。 状況に応じて周囲へ相談しながら、優先順位を整理して対応できる方が馴染みやすい仕事です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

住宅や店舗、学校、ホテルなどに使われる木材・木製建材を扱う法人ルート営業を募集しています。営業先は長くお取引のある企業がほとんどで、既存のお客様から継続して相談いただける関係をつくる営業です。 売上目標はありますが、未達成によるペナルティはなく、達成時には報奨金を支給。 扱うのは、決まった商品をそのまま販売するだけではなく、お客様ごとに仕様の異なる特注・オーダーメイド製品。 「このサイズのカウンターを作れないか」 「この建物に合う木材を加工してほしい」 といった相談を受け、用途や仕様を確認し、製造スタッフと連携して製品を形にします。相談を受ける → 内容を整理する → 製造スタッフと相談する → 製品をつくる → お客様へ届ける まで、一つの案件に継続して関わります。案件ごとに木材・サイズ・加工方法・用途が異なるため、お客様と製造スタッフの間に立ち、その案件に合ったものを形にしていく仕事です。経験を積むほど、木材・加工・建築の専門知識も身につきます。 木材・建築業界や営業経験は問いません。【未経験から営業になるまで】STEP1：最初の3～6か月は、商品を知る期間 入社後は、まず3～6か月程度を目安に工場で仕事を経験します。実際の製品づくりに触れながら、扱う木材や加工方法、製造にかかる時間、注文から完成までの流れなど、営業に必要な商品知識を身につけます。 この経験が、その後の見積・納期調整・提案に生きてきます。 工場で経験する期間は一律ではなく、前職経験や習得状況に合わせて調整します。STEP2：納品を通じて、お客様と地域を知る 工場で基礎を学んだ後は、製品の納品を通じて、お客様や担当エリア、扱っている製品について覚えていきます。 納品も単なる運搬ではなく、お客様と顔を合わせ、次の相談やニーズを知る営業活動の一つです。STEP3：少しずつお客様を担当 仕事への理解が深まったら、比較的担当しやすいお客様から少しずつ引き継ぎます。 先輩や上司のサポートを受けながら、打ち合わせ、見積、製品仕様の確認、製造スタッフとの調整、納品までを経験し、徐々に担当範囲を広げます。STEP4：3～5年かけて、お客様から頼られる営業へ 独り立ち後は、1人あたり30～70社程度を担当しますが、日常的にやり取りする主要なお客様は5～10社程度です。 短期間で即戦力になることを求めるのではなく、3～5年ほどかけて木材・加工・建築の専門知識を身につけ、お客様から頼られる営業へ育てていきます。 現在活躍している営業スタッフの前職も、自動車学校、ホテルマン、建材メーカーなどさまざま。業界経験だけでなく、人と関係を築く力や、新しいことを学ぶ姿勢を活かして働いています。【ある1日の流れ】※担当案件や納品予定によって異なります。8:00　出社・予定確認：メールやFAX、注文内容、その日の予定を確認します。 8:30頃　積み込み・準備：その日に納品する商品を確認し、トラックへ積み込みます。 9:00～9:30頃　出発・顧客訪問：担当顧客を訪問し、商品を納品しながら次の案件や相談について伺います。 15:00～16:00頃　帰社：注文・見積等を確認し、製作指示や翌日の訪問・納品準備を進めます。担当エリアは、岐阜・三重・愛知・滋賀・静岡の一部。 担当案件に応じて配送専任スタッフと連携したり、納品予定を調整して内勤日を設けたりと、自分で予定を組み立てながら仕事を進めます。【こんな方に合う仕事です】営業経験よりも、人との関わり方や仕事への向き合い方を重視します。 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・相手の話を聞き、要望を整理・調整できる ・分からないことを自分から聞き、学んでいける ・ものづくりに興味があり、外へ出て動くことも好き建築・建材の現場では、率直な言葉で要望や指摘を受ける場面もあります。 必要なことを受け止めつつ、一人で抱え込まず切り替えられる方が馴染みやすい仕事です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

住宅や店舗、学校、ホテルなどに使われる木材・木製建材を扱う法人ルート営業を募集しています。営業先は長くお取引のある企業がほとんど。既存のお客様との関係を深め、継続して相談いただける関係をつくる営業です。 売上目標はありますが、未達成によるペナルティはなく、達成時には報奨金を支給します。扱うのは、決まった商品を販売するだけではなく、お客様ごとに仕様の異なる特注・オーダーメイド製品。 「このサイズのカウンターを作れないか」 「この建物に合う木材を加工してほしい」 といった相談を受け、用途や仕様を確認し、製造スタッフと連携して製品を形にします。相談を受ける → 内容を整理する → 製造スタッフと相談する → 製品をつくる → お客様へ届ける まで、一つの案件に継続して関わります。単に完成した商品を売るのではなく、お客様と製造スタッフの間に立ち、自分の提案や調整によって一つの製品を形にできることが、この営業の特徴です。 これまで培った営業力や顧客折衝力を活かしながら、木材・加工・建築の専門性を身につけられます。【営業経験を活かして、木材のプロフェッショナルへ】STEP1：商品・加工を知る 入社後は、扱う木材や加工方法、製造工程を理解するところから始めます。 必要に応じて工場業務も経験し、「何がつくれるのか」「どのくらいの納期で対応できるのか」など、提案・見積に必要な商品知識を身につけます。 期間や進め方は経験・習得状況に応じて調整します。STEP2：既存顧客・商圏を知る 製品の納品や先輩との顧客対応を通じて、既存顧客・担当エリア・取引内容を把握します。納品も、お客様と顔を合わせて次の案件やニーズを把握する営業活動の一つです。STEP3：経験に応じて担当顧客を引き継ぐ 商品・顧客への理解が深まった段階から、既存のお客様を引き継ぎます。 これまでの経験を活かしながら、打ち合わせ、見積、仕様・納期調整、製造スタッフとの調整、納品まで、一つの案件を自分で動かせる範囲を広げていきます。STEP4：お客様から最初に相談される営業へ 独り立ち後は1人あたり30～70社程度を担当しますが、日常的にやり取りする主要なお客様は5～10社程度です。 目指すのは、決められた商品を売るだけの営業ではなく、 「木材や加工のことなら、まずこの人に相談しよう」 とお客様から頼られる存在。 営業経験に木材・加工・建築の専門知識を掛け合わせ、長くお客様との関係を築ける営業を目指します。【ある1日の流れ】※担当案件や納品予定によって異なります。8:00　出社・予定確認：メールやFAX、注文内容、その日の予定を確認します。 8:30頃　積み込み・準備：その日に納品する商品を確認し、トラックへ積み込みます。 9:00～9:30頃　出発・顧客訪問：担当顧客を訪問し、商品を納品しながら次の案件や相談について伺います。 15:00～16:00頃　帰社：注文・見積等を確認し、製作指示や翌日の訪問・納品準備を進めます。担当エリアは、岐阜・三重・愛知・滋賀・静岡の一部。 担当案件に応じて配送専任スタッフと連携したり、納品予定を調整して内勤日を設けたりと、担当を持った後は自分で予定を組み立てながら仕事を進めます。【こんな方に合う仕事です】これまでの経験そのものより、経験を活かしてお客様・製造部門の双方と関係を築き、案件を動かせることを重視します。 ・既存顧客との関係を深める営業がしたい ・お客様の要望を整理し、社内と調整しながら形にできる ・営業経験に加えて、木材・建築・ものづくりの専門性を身につけたい ・自分で予定を組み立て、担当顧客や案件を動かしていきたい 建築・建材の現場では、率直な言葉で要望や指摘を受ける場面もあります。相手の要望を受け止めながら、社内外を調整し、次の対応へ切り替えられる方が馴染みやすい仕事です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。 　ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。 　　・オーダーメイド木製家具塗装スタッフ 　　・カウンターや階段などの内装木材塗装職藤井ハウス産業では、内装用建築資材の「塗装」を手がけるポジションを募集しています。経験や専門知識は問いません。ものづくりが好きな方、興味のある方であれば、未経験でも一から技術を身につけられる環境です。木の美しさと温もりを引き出す最終工程である塗装作業を通して、お客様一人ひとりのご要望に応えるオーダーメイド製品づくりに携わっていただきます。【具体的な仕事内容】・階段、カウンター、テーブルなどの内装資材の塗装 ・お客様の指定に応じた色調整 ・家具や建具の仕上げ塗装※使用する塗料に関する「有機溶剤作業主任者資格」は入社後に取得していただきます（費用会社負担） ※すでに資格をお持ちの方は賃金面で優遇いたします【社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。】・スキルアップ支援 　資格取得費用は会社が全額負担。あなたの成長を全力でサポートします。 ・ワークライフバランスの実現 　年間休日113日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能。 　また有給休暇の取得実績は平均12.3日（2025年度）。有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・柔軟な働き方 　育児・介護休業や時短勤務、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が選べます。 ・充実した手当 　家族手当や昼食補助など、豊富な手当で社員の生活を支えます。 ・良好な人間関係 　社員旅行や社内イベントも定期的に開催し、風通しの良い職場です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。 　ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。 　　・木工プレス・ＮＣ機械メンテナンス 　　・木材用機械の刃物研磨・溶接スタッフ材料の調達から製材・加工、施工まで一貫して手がける、木材製造の会社です。 木を製品へと変える工場で、130台以上の木工機械による少量多品種生産を、設備の面から支える機械管理職を募集します。■仕事内容自社工場の木工機械や設備・備品の管理をお任せします。 日々のメンテナンスから故障対応、機械の更新、社内製作まで、工場の安定稼働を幅広く支える役割です。 ・木工機械のメンテナンス、故障・不具合時の初期対応 ・機械商社、メーカーとの商談（新規購入・入替対応など） ・工場設備（電気・水道・ガス・集塵・ボイラー等）のメンテナンスと業者対応 ・木工機械で使う刃物の研磨作業 ・器具や備品の社内製作（簡単な溶接作業あり）■木という自然素材ならではの専門性扱うのは金属のように均一な素材ではなく、木目・硬さ・状態が一点ごとに異なる木です。 機械の設定や刃物の調整も画一的にはいかず、素材を見極めて機械を最適に保つ対応力・技術力が問われます。■これまでの経験・強みを活かせるポジション扱う素材は金属とは異なりますが、金属の機械加工や他分野で機械・設備に向き合った経験は活かせる仕事です。 ものづくりへの関心、機械・設備の保全やメンテの経験、段取りや改善の工夫が好きといった強みがあれば、活躍の場は十分にあります。 国家資格の取得は会社が全額支援するため、知識ゼロからでも段階的にプロを目指せる環境です。■待遇・働く環境取得した資格は、資格手当・管理職手当にしっかり反映。 創業80年の安定した基盤のもと、長く技術を磨けます。※本求人は、東京圏からの移住者を対象に、移住支援金（単身60万円／世帯100万円）の支給対象です。詳細は、岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。（変更範囲：会社の定める業務）

※本求人は、各求人媒体では以下の名称でも掲載しています。 　ご興味をお持ちの方は、本求人よりご応募ください。 　　・ＮＣ木材加工オペレーター 　　・木材内装用製材の切削・貼り合わせスタッフ藤井ハウス産業株式会社では、未経験から始められる【木材加工の製造職】を募集しています。 当社は住宅や学校、宿泊施設、商業施設に使用する造作材・階段・カウンターなどの内装用木材を、お客様のご要望に応じて自社工場で特注対応している会社です。【仕事内容】自社工場内で、内装用建築資材の製造を担当していただきます。オーダーメイドの強みを活かし、お客様の想いを形にするために、原材料から完成品まで、一貫して生産工程を担います。＜具体的な業務内容＞・木材の製材・切削などの機械加工 ・木材の貼り合わせ加工（プレス加工） ・CNCなどの機械を使用した木材加工（データ入力による操作） ・製品の仕上げ加工（研磨・面取りなど） ・完成品の選別作業および梱包作業【社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。】・スキルアップ支援 　資格取得費用は会社が全額負担。あなたの成長を全力でサポートします。 ・ワークライフバランスの実現 　年間休日113日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得可能。 　また有給休暇の取得実績は平均12.3日（2025年度）。有給休暇も取得しやすく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・柔軟な働き方 　育児・介護休業や時短勤務、在宅勤務などライフステージに合わせた働き方が選べます。 ・充実した手当 　家族手当や昼食補助など、豊富な手当で社員の生活を支えます。 ・良好な人間関係 　社員旅行や社内イベントも定期的に開催し、風通しの良い職場です。※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金（単身者：60万円、世帯：100万円）が岐阜県から支給されます。 　要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。 （変更範囲：会社の定める業務）