バリューデザイン課長としてFrancfrancの世界観を創造する
仕事概要
❖Francfrancについて❖
私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。
❖募集背景について❖
当社は今年で33周年を迎え、現在でも高い利益率を維持しております。一昨年、株主の交替、経営体制の刷新を行い、現在、第2創業期という位置づけで、上場を見据えて更なる成長を実現する各種取組みを実施しています。
その中でもカスタマーコミュニケーション部バリューデザイン課は他ポジションとも協力しながら、商品デザインはもとよりパッケージデザイン、WEBデザイン、POP、SNS、店舗などありとあらゆるアウトプットを通じて当社の魅力をお届けしていく部署になります。
こちらのマネージャー職として、他部署との連携・メンバーの育成・課としての方針取りまとめなど、課とメンバーの成長を担ってくださる方を探しております。
❖業務内容について❖
バリューデザイン課長として商品開発部とは別に当社の世界観の構築を行っていただきます
具体的には:
・当社の商品パッケージ、販促物のデザイン
・販促物の撮影ディレクション
・WEB、SNSのバナー等デザイン
また、マネージャーとして下記の業務もお任せいたします。
・当社全体のクリエイティブリード
(クリエイティブチェックの基準役としての機能を期待)
・バリューデザイン課メンバーの育成、アウトプットのクオリティチェック
・マネージャーとして他部署との連携ハブ役
❖ポジションの魅力❖
・全社的にクリエイティブ部分でのチェック機能を持ち、裁量が非常に大きい
・フレックス、リモートワーク、副業可など、自身のスタイルに合わせた働き方が可能
・外部のクリエイティブ集団と密に仕事をするので、社内外から大きな刺激と学びを得ることが可能
必須スキル
下記全てのご経験をお持ちの方
・グラフィックデザイナーとして業務経験を3年以上
・Adobe Photoshop/Illustratorの実務経験を3年以上
・マネージャー等、管理職として課やチームを取りまとめたご経験
歓迎スキル
・インハウスデザイナーとしての業務経験
・イラストが描ける
・テキスタイルデザインの経験
・ECサイトなどWebデザインの経験
・空間デザインの経験
求める人物像
・トレンドの変化に敏感で、自分自身が変化することを楽しみながらデザインできる方。
・他部署との連携やスケジュールを意識しながら業務できるチームプレーヤー。
・依頼内容に対し、能動的にアイデアを提案することができる方。
応募概要
給与 | 年収600万円~750万円程度(標準業績時の賞与含む・管理監督者の場合には残業代の支給なし) |
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勤務地 | 本社及び労働者の自宅での勤務 (変更の範囲)本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 本社:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅:表参道駅(A3出口より徒歩5分) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆所定労働時間 :8時間 ◆休憩時間 :1時間 ◆時間外労働 :有(10~30時間程度) ◆フレックス制度:有(コアタイム なし) ◆リモート勤務 :有 日数制限などなくリモートワーク可能 フルリモートを前提とした就業は想定していません ◆副業 :規定に準じて、要申請 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆年間休日 :115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 ◆業務内容 :所属部署における業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務) |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給、リモート環境手当(5万円/1回) 通勤交通費支給 ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大15日 入社次年度以降11日~20日 ◆特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度 確定拠出年金 ◆その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社Francfranc |
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設立年月 | 1990年7月 |
本社所在地 | 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル B1F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,498名 (2023年10月末時点)※時間勤務社員数は年間平均人員数(1日8時間換算)で算出 |