仕事概要
❖採用背景❖
コミュニケーション全体で統一したメッセージをお客様にお届けするために、PRブランディング課は日々奮闘しております。
おかげさまでメディアへの露出量が前年に対して130%となり、今後も露出枠の獲得を強めていくために、メディア担当の厚みを増し課内で対応できる環境を整えております。
その中で課内の体制変更により新たにSNS運用担当者を募集することになりました。
❖お仕事内容❖
・SNSの運用
>お客様のニーズ/売上計画を考慮した投稿内容の検討とスケジュール作成
>投稿するクリエイティブのディレクション
>クリエイティブ撮影のフォローアップ
>投稿作業
❖このポジションの魅力❖
・SNSを通じてFrancftrancの魅力を多くの方にお届けすることができる
・SNS運用のスキルが身につく
必須スキル
・ブランド理解
・Francfrancの商品や品揃えを理解している
・SNSを日頃から利用して知見がある
・青山オフィスに出社できる方(フルリモート不可)
歓迎スキル
・ご自身のSNSアカウントをお持ちの方
求める人物像
・Francfrancが大好きで、魅力をもっと伝えていきたいという熱意がある方
・他部署との連携やメディア対応を行う場面が多いため、コミュニケーション力が高い方
応募概要
給与 | 4等級~6等級 LS/BA 問わず |
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勤務地 | 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅:表参道駅(A3出口より徒歩5分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆所定労働時間 :8時間 ◆休憩時間 :1時間 ◆時間外労働 :有(10~30時間程度) ◆フレックス制度:有(5:00~22:00 フルフレックス制) ◆副業 :要申請 ◆リモート勤務 :有 ※フルリモートは不可 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆年間休日 :115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 |
試用期間 | なし |
福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給 ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日 ◆特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度 確定拠出年金 ◆その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社アインファーマシーズ |
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設立年月 | 2000年01月 |
本社所在地 | 北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30 |
資本金 | 213億77百万円(2024年4月期) |
従業員数 | 15,114人 |