❖募集背景❖ 人事運営課では年間約700名程度の入社手続きを集約し実施しております。入社予定者との連絡対応や書類のとりまとめ、業務委託先へ提出するデータ作成など、業務内容は多岐にわたり、社内外の関係者とも多くのやり取りが発生する業務となります。今回は人員補充と体制補強を目的として、新たなメンバーを募集させていただきます。 ❖業務内容 ■雇用関連業務 ・入社予定者、店舗側との連絡対応 ・人員情報のマスタ登録業務 ・提出書類の内容確認及び保管業務 ・雇用契約書の作成、締結業務 ・業務委託先連携データの作成業務 ・労働条件の変更対応 ・契約期間の管理業務 ・弁護士相談対応 ■証明書作成 ・証明書の受付及び作成 ・書類の受け渡し対応（郵送や電子） ■身上異動対応 ・申請の確認、承認業務 ・COMPANYへのマスタ登録業務 ■その他 ・上記に関連する業務（ex.規程の改定や契約書の作成、お問い合わせ対応など） ❖ポジションの魅力 ・業務を通じて、社員一人ひとりのスタートをサポートしつつ、円滑な労務管理に貢献していただくことができます。 ・弁護士相談対応や規程改定業務など専門性の高い業務にも携わることができ、労務管理の知識やスキルを深めることも可能です。また、会社の制度やルールづくりにも関わることができ、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・社員の皆さんが仕事に集中できる環境を支える役割を担いながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

・Excel初級以上（vlookup,if,sum）、Wordが使用できる方 ・青山クリスタル本社への出社が可能な方（紙書類管理のため出社が必要です）

・各部署にて何か改善等を行ったことがある経験

・現場の社員とのコミュニケーションが多いポジションです。現場社員の皆様と目線を合わせてお話ができる方にきていただきたいです。(現場の方がどのような受け取り方をするのか想像力を持っている方) ・人事、労務関係の業務に興味があり、覚える姿勢のある方