■フード人材バンク事業のさらなる成長と拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献していただける事業部長のポジションです。 ▼主な業務内容 ・事業戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・オペレーション設計・改善 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対するリサーチ/プロダクト企画・開発 ▼部署構成 事業責任者直下にリクルーティングアドバイザー(法人担当)およびキャリアアドバイザー(個人担当)が所属する、30名程のチームとなります。 ▼ポジションの魅力 当社は成長中の上場企業 のため、事業部長候補として大きな裁量を持って事業のグロース や組織づくり に深く関与し、事業責任者、執行役員へのステップアップを目指せます。労働人口の減少や担い手不足といった食産業が抱える根深い社会課題に対し、HRの力で新しい循環を生み出すことに直接貢献できるやりがいがあります。自社で鮮魚小売店「sakana bacca」を運営する「食」への深い知見と、BtoBコマース「魚ポチ」 とのサービス間シナジーを最大限に活用し、人材紹介事業をさらに強固にスケールアップさせることができます。 ■選考プロセス ・書類選考 ・一次面接/適性検査 ・ワークサンプルテスト/二次面接 ・リファレンスチェック ・最終面接 ・内定 ※選考内容や回数は変更になる可能性がございます。

■人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験2年以上。（両面型の人材紹介営業経験も歓迎） ■事業戦略の立案から実行、PDCAを回し、具体的な成果を出した経験

■オペレーション構築または改善の経験 ■食品業界・飲食業界における深い知見やネットワーク ■人材紹介事業の立ち上げ、または新規事業開発の経験

■フーディソンのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ■全体最適で考えられる方 ■社内・社外のメンバーと上手にコミュニケーションを取れる方