フロウプラトウ、ライゾマティクス、パノラマティクスの各チームと連携しながら、Web・インタラクティブ・グラフィック・印刷物など領域横断型のデザイン業務を担うアートディレクター／デザイナーを募集します。 プロジェクトごとに最適な表現を探り、企画段階から関わる機会も多数。 与えられた課題に応えるだけでなく、自ら問いを立て、クリエイティブの力で課題を発見・再定義し、解決まで導く─そんな姿勢を歓迎します。 ■ 仕事内容 Web・インタラクティブコンテンツ、モーショングラフィック、印刷物など、メディアを横断したデザイン実務全般に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Webサイト、スマートフォンアプリ、AR/VRなどのオンスクリーングラフィック／UIデザイン ・デジタルサイネージや展示演出におけるインターフェース設計 ・展示会・舞台・イベント等の宣伝美術（ポスター／チラシ／カタログ／グッズなど） ・企業とのR&D・技術開発協業におけるビジュアル提案 ・企画・構成・プレゼンテーションのための資料作成 ・上記に付随するアートディレクション、進行管理業務（ご経験に応じて） 媒体やジャンルに縛られることなく、広報物からインスタレーション・エンターテイメントまで一貫したビジュアル設計と実装に関われる環境です。 Webデザイナーやグラフィックデザイナーといった職種にとらわれず、表現領域を自ら広げたい方にフィットします。 ■ やりがい・魅力 ジャンルを超えて、多彩なプロジェクトに携われる環境 └アート・テクノロジー・社会課題・都市空間など、多様なテーマの最前線でデザインに向き合えます。 企画段階から表現づくりに関われる裁量 └初期フェーズからビジュアルの方向性設計に携わり、アウトプットの本質に向き合える機会があります。 「つくること」を大切にした文化 └デザイン＝作業者ではなく、考えながら手を動かすプロセスを重視するチームで、表現の質を追求できます。 成長意欲に応じて、新しい技術・分野にも自然に取り組める これまでの経験を活かしながら、領域を広げていける柔軟な土壌があります。 【選考情報】 ▽選考フロー： 書類選考 → 面接（2〜3回）→ 内定（条件面談） ▽書類選考について： 以下の書類をご提出ください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ ▽面接について： ・面接はオンライン対応も可能です。 ・ただし選考過程のいずれかのタイミングで、一度はご来社・対面での面談をお願いしております。

以下のいずれか、または複数に該当する方を想定しています。 【必須】 ・デザイン実務経験3年以上 ・Photoshop、Illustrator、inDesign、XD、Figmaなどでデザイン作業（いずれかの使用経験必須） ・HTML、CSSが書ける、少なくとも意欲的である ・印刷物のデザイン、入稿、校了までのやり取り経験 ・オンスクリーンデザインの実装に関しての基礎的な知識を持ち、開発者とフラットにコミュニケーションを取った経験 【いずれか必須】 ・アートディレクションの実務経験 ・Web、インタラクティブ、印刷の複数領域での知識と経験 ・グラフィック、モーション、サウンドなどの複合的な表現に強みがある方 ※日本国籍以外の方は、業務上支障のないレベルの日本語でのビジネスコミュニケーション能力が必要です

以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方は、より幅広いプロジェクトへの関与が可能です。 ・英語/その他外国語スキル、海外留学/在住経験 ・空間パースなどの手書きスケッチが得意な方（アニメ系のイラスト以外） ・3Dアプリケーションの技術（Maya / Cinema4D / Blender / Rhinoceros など） ・プログラミング経験（Web：JavaScript/WebGL、ソフトウェア開発：C++ / C# など） ・モーショングラフィックスなどアニメーション作成技術

・好奇心が強く、探求や学びを楽しめる方 ・コンセプトを形にするまで粘り強く向き合える方 ・複数領域の知見を掛け合わせ、新しい価値を生み出したい方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・自身のこだわりと他者の意図を行き来できる柔軟さを持つ方