新製品や既存に捉われず、幅広くマーケティング戦略を担っていただきます。 まずは現在のブランドマネジメントチーム責任者の構想のもと、現場メンバーの育成、ブランド育成をお任せします。 【業務詳細】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行計画設計構築と実行 ・数値分析に基づく売上計画の立案/推進、事業戦略立案/事業開発の推進 ・PR/AD/CRM/EC全領域での販売戦略立案/策定、及び営業戦略と連結 ・ブランド戦略の策定、各ブランドのポジショニング設定 ・ブランドストーリーの策定、各担当者へのディレクションや成果物への反映の管理 ・月間/年間予算策定及び管理（売上及び広告ROI検証) 合議制／スクラム型／自律型を目指した組織風土であり、特定レポートラインの決裁指示ではなく、経営陣～メンバーまで縦横に幅広く巻き込む推進力で事業と組織をマネジメントしていただきます。 ※プレイヤーとマネジメント（伴走）の領域的には、8：2を想定 【募集背景】 香りには、人の気持ちを動かし、日常をより豊かにする力があります。私たちフィッツコーポレーションは、「香りのプラットフォーマーになる」ことを目指し、数多くのブランドを展開。お客様が「香りが気になるからちょっと見てみよう」と思えるような、香りと人をつなぐ存在でありたいと考えています。 現在は、他業務と兼務しながら各ブランドマネージャーを率いている社員がいますが、より一層力を入れるべく、1名採用することになりました。 今のメンバーと並走しながら、半年～1年を目安に、事業全体の戦略立案・新規商品開発、P/L運用、 ブランドマーケティング領域全体をお任せしていく想定です。 【仕事の面白さ、やりがい】 ・ブランドマーケティングの戦略＆実行に加え、事業全体の戦略立案、新規商品開発など幅広く推進可能 ・経営観点での事業戦略立案、顧客に選ばれる商品の企画を含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を広げていける ・将来的に、全社横断でのマーケティング責任者、各専門性を持つブランドマネジメントメンバーのマネジメント、または、1つの事業の事業責任者を目指せる

・化粧品業界経験または消費財業界経験 ・メンバー育成(マネジメント)経験　※技術指導としての支援 ・マーケティング戦略を築くための経験 ・事業会社での経験値があること（広告代理店へのディレクションが可能）

・弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方 ・組織の改革を主導した経験 ・全社にインパクトを与えるプロジェクトに関わった経験

「明日も行きたくなる会社」を企業文化に掲げており、社員一人一人が夢を実現させる場所、最高の仲間と喜びを分かち合える場所を目指し、 FITSは本気でこの言葉を実現させようとしています。 企業文化の体現のために大切にしていることは「手を挙げた人に任せる」という考え方です。 そのために、まずは「自分」を主語にして自らの意志や想いを手を挙げて伝えることができるか、 そして、手を挙げたからにはやりきる覚悟をもつことが重要だと考えており、過去の前例がない領域に、積極果敢に挑戦するという社風を貫いています。 この文化を後押しするために、FITSでは部署・役職がない人事制度を導入しており、たとえば部長や課長、マーケティング部や営業部のような 部署や役職の垣根をなくすことで社内のコミュニケーションを活発にし、個人が自分自身で手を挙げて挑戦ができる組織を目指しています。 挑戦すべてを吸収しながら貪欲に成長し、自分の手で組織を大きくする、という気概と信念を持った方を歓迎します。