【具体的な仕事内容】 人事マネージャーとして、FISMの採用・人事制度構築および運用・組織人事など人事業務全般に関わってもらいます ■採用 ・採用戦略・戦術策定 ・ポジションの管理 ・チャネル（エージェント／メディアなど）管理 ・面談調整（一部） ・オファー調整 ■採用広報 ・会社説明資料作成 ・採用広報記事作成 ■人事制度 ・人事制度構築／見直し ・人事評価運用 ■組織人事 ・組織図作成 ・異動などの調整

■スタートアップや大企業での人事業務経験（3年以上・採用業務の経験は特に必須）

■スタートアップでの人事責任者経験 ■人事制度をゼロから構築した／大規模にリニューアルした経験 ■ 広報 / 採用広報の企画 ~ 執筆の経験

■FISMのミッション／ビジョンへの共感 ■人事全体の流れを把握していて、自走できる方 ■スタートアップの未整備な環境で、柔軟かつ主体的に働ける方 ■新しいことにチャレンジし、成長していきたい方 ■目的や目標の達成意欲が高い方 ■チームマネジメントに興味のある方 ■個人の成果だけでなく、チーム志向で物事を考えられる方