■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』、開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 ■求人概要 Findyでは会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。そこで、社長室に重要性の高いテーマから順に取り組んでいく特命担当チームを設置することにしました。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ・事業横断の戦略策定や事業間シナジーの構築 ・アライアンスなど長期で事業を推進するための施策の検討・実施 ・その他、当期で力を入れたい特命案件の企画と実行 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務

・営業企画・事業企画やマネジメントがある方 ・プロジェクトの立ち上げとマネジメントを行ったことがある方 ・経営陣、社員双方とコミニケーションを取れる能力

・データ分析スクリプト等は、自ら手を動かしてプログラミング（Python / SQL / JavaScript 等）できること ・人事もしくはHR関連業界経験 ・コンサルティングファームや投資銀行等、プロフェッショナルファームでの経験 ・事業開発、アライアンス締結などの経験

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方