仕事概要
◎EKS基盤の運用改善
→ AWS EKSの基盤の運用に携わります。Kubernetes とその周辺の強力なツールを活用し、開発効率を高めるとともに、そのための開発チームへの知識の共有なども積極的に行っていきます。
◎アプリケーションの監視や改善
→ Datadog などのモニタリングツールを活用して、日々アプリケーションのパフォーマンスに問題が無いかをチェックしています。業務ロジックまで入り込んだパフォーマンスのチューニング作業なども行なっています。
◎分析基盤の整備
→ データ分析基盤のパイプライン構築やメンテナンスなども SRE の業務となります。
◎Terraform の運用
→ FiNC のインフラは Terraform のモノレポでコード管理されています。このレポジトリの運用をしたり、開発チームの書いた HCL のレビューなどを行っています。
=今後のチャレンジ=
サービスメッシュの活用
→ 現在 FiNC では Istio を使用しており、カナリアリリースなどに活用しています。今後 Istio の機能を更に活用し、信頼性や開発効率の向上を目指していきます。
パフォーマンス改善とコスト削減のマネジメント
→ サーバサイドのアーキテクトとともに、効率的にインフラリソースを利用する取り組みを進めていきます。
【開発フロー】
・FiNC 全体のロードマップをもとに、各サービスごとにチームで開発しています。
・Stream Aligned Team 毎にアジャイル開発を実施しています。
【開発方針】
・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。
【技術・ツール】
開発言語/フレームワーク
サーバーサイド: Ruby (Ruby on Rails), Javascript (TypeScript, Node jsなど), kotlin (Springboot) など
自動化ツール/分析基盤: Go, Python, Shell など
クラウドプラットフォーム: AWS, GCP
オーケストレーション: Kubernetes(EKS)
データストレージ: MySQL(RDS Aurora), Redis(ElastiCache), Elasticsearch, Redshift
プロビジョニング: Terraform
モニタリング: Datadog, CloudWatch, Sentry
CI/CD: CircleCI, Bitrise
ログ: Fluentd, CloudWatch, Datadog
その他: GitHub, Slack
必須スキル
アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験(言語不問)
クラウド上でのインフラ構築経験、および、3年以上の運用経験
コンテナの運用経験
歓迎スキル
マイクロサービスの運用経験
Ruby on Rails の開発/運用経験
Kubernetes の運用経験
DAU 10万以上のサービス(もしくはそれと同様)のインフラ運用経験
複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験
AWSやGCPなどのクラウドでのサービス運用経験
Infrastructure as Code の実践経験
分析基盤の設計/構築/運用の経験
3年以上のRDB運用経験
セキュリティの深い知見
求める人物像
サイト全体の信頼性(SLA、セキュリティ、パフォーマンスなど)に強い責任感をもてる方
サービスの全体構成や将来の方向性を理解し、中長期的な自社サービスの変化に対応したインフラ構成の変更や設計を適切なタイミングで実行できる方
様々なステークホルダーや異なるバックグラウンドの相手とも柔軟かつ効率的にコミュニケーションできる方
適切な技術選定のもと、新技術の導入から周知、浸透まで行える方
インフラコストの適切性の評価、最小化方法の検討ができる方
応募概要
給与 | 応相談 |
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勤務地 | 基本的に在宅メインとなりますが、必要に応じてオフィスへ出勤いただきます。 〒101-0054東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:原則なし)※ 標準労働時間 8時間、休憩時間 1時間 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ・年次有給休暇(就業開始日に10日間付与) ・特別休暇(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
試用期間 | 試用期間3ヵ月 |
福利厚生 | 各種社会保険 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) 福利厚生:フィジカル ◆体の健康をサポートする制度◆ ・禁煙制度 ・ウェルネスタイム ・オリジナル体組成計の配布 *弊社はヘルスケア業界の企業ですので【勤務時間内外で完全禁煙】となっております。現在喫煙されている方であっても入社までに完全禁煙できる方は歓迎です。 福利厚生:メンタル ◆心の健康をサポートする制度◆ ・コンディションサーベイ(毎月の簡易ストレスチェック) ・産業医面談 福利厚生:エンゲージメント ◆エンゲージメントを高める制度 ・子どもサポート お子様の誕生日 / 出産時の立会い時の休暇制度 / 手当1.5万円人 ・全社会議 ・経営陣とのランチ制度(バリューランチ) ・新入社員オンボーディング制度 ・ストックオプション制度 ・社内表彰制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社FiNC Technologies |
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設立年月 | 2012年4月11日 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F |
従業員数 | 53名 |