603.採用広報スペシャリスト ｜Data AI Solution

Finatextグループ、株式会社ナウキャストの採用広報を担っていただきます。 ■ナウキャストとは Finatextグループに所属するビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業や データ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■ナウキャストが提供しているサービス - POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 - JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 - 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 - HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 - 商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援するサービス - データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューションサービス ■募集背景 2025年で創業10年を迎えたナウキャストですが、ここ数年で新しいSaaSのリリースやデータAIソリューション事業の立ち上げなど、さらなる事業の拡大を実現しています。 新しいプロダクトや事業が増えていく中で、ナウキャストの魅力を顧客や採用候補者など様々なステークホルダーに伝える必要性が更に高まっています。 特に事業の急成長に伴い、未来の事業を共に作る仲間の採用が急務となっております。より多くの方にナウキャストを知っていただけるよう、事業や組織、カルチャーの魅力を外部に届ける採用広報の役割が不可欠になります。 そういった背景から、このたびナウキャスト専任の採用広報兼PR担当を採用することになりました。 ■業務の概要 　本ポジションは1人目のナウキャスト専属の採用広報のポジションです。 採用広報から担当いただき、ゆくゆくは事業広報や企業広報へと業務の幅を広げることができます。 まずは既存の採用広報チャネルの運用から入り、当社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。その後ご経験に応じて事業広報・企業広報の役割をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 　急成長するナウキャストの採用広報担当として、広報戦略の策定、コンテンツマネジメント、イベント開催など様々な業務を現場のメンバーや採用チームと協力して行っていただきます。 ・採用広報施策の企画・実行 ・コンテンツ企画・制作（採用ピッチ資料のアップデート・イベント登壇資料などの作成） ・社員インタビューの企画・運用（インタビュー・撮影・記事執筆・編集など） ・Tech blogの企画・推進・運用 ・エンジニア向け勉強会やイベントの企画・実行 ・採用広報プランの企画・実行 ・プレスリリースの企画・作成 ・メディアリレーションズ（関係値構築・企画提案・取材対応など） ・サービスブログの企画・運用（インタビュー・撮影・記事執筆・編集など） ・サービスのSNSの企画・運用 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 ■サービス事例 ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ・JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ・日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」 ・HRogの求人広告データを用いた募集賃金指数・求人数指数「HRog賃金Now」 ・商業不動産のテナント営業やオフィス営業をビッグデータで支援する「DataLens」 【顧客事例】 直近では以下事例を通して幅広い業界、領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。 ・岡三証券様のクラウドインフラ構築、生成AI機能の実装、営業員向けシステムの開発までを一気通貫でご支援 ・保険見直し本舗グループ様の商談の録音/書き起こしを実施し、AIで分析を行うことで営業業務を高度化 ・野村フィデューシャリー・リサーチ&コンサルティング様の新たなデータ基盤を構築 ・ニッセイアセットマネジメント様の生成AIを用いた業務改善を支援 ■メンバー 　チーム体制と関係部署 　HRユニットに所属し、採用広報についてはHRの責任者（40代女性）がレポートラインになります。 ナウキャストの採用担当は3名います（男性20代～30代） 技術広報担当のエンジニア（男性30代）や、事業部のエンジニアなどともやり取りも多くございます。 事業広報については、Data AI Solution事業責任者がレポートラインとなります。 https://finatext.com/recruit/about/dataaisolution 40代女性のグループの広報PR担当がおり現在はナウキャストの事業広報を兼任しておりますので、広報PRに関する相談も可能です。

・採用広報もしくは事業広報としての実務経験2年以上 　※採用担当として採用広報活動に関わっていた方も歓迎です。

・事業会社でのPRプランの策定経験 ・事業会社でのSNS運営などの経験 ・エンジニアの採用広報経験

・会社、事業、プロダクトに興味を持ち、自らの言葉で語ることができる方 ・社内外様々な方とコミュニケーションをとり情報収集を楽しめる方 ・採用市場のトレンドや他社事例などにもアンテナを張ることができる学習意欲の高い方 ・自ら積極的に経営メンバーや事業メンバーに話を聞きに行けるフットワークや積極性のある方 ・情報発信の先にいる候補者や顧客の気持ちを想像し、常によりよい方法を模索できる方 ・施策実施後の成果を分析し改善を行い、より高みを目指し続けることができる向上心をお持ちの方 ・意志や想いを成果物で表現し挑戦を忘れない強い気持ちをお持ちの方