「働いてみてから、転職を決める。」おためし転職（https://otame4.work/）は、入社前に実際の仕事を体験し、仕事内容や職場との相性を確かめられる転職サービスです。企業と求職者のミスマッチを減らす仕組みを、一緒に広げる副業メンバーを募集します。 【募集背景・ミッション】 企業と求職者の双方のファネルを可視化し、グロース施策の優先順位と効果を判断できる基盤を整えるポジションです。 【主な業務】 ・求職者側の登録〜申込〜チャット〜成立、企業側の掲載〜初回成立の指標定義 ・イベント・データの計測状況の確認、欠損・重複等の品質チェック ・KPIダッシュボードの設計・整備と更新手順の作成 ・流入チャネル別・コホート別の分析、離脱ポイントの特定 ・施策の振り返りと次のアクションにつながる示唆の共有 【目指す成果・KPI】 主要ファネルの定義・可視化、データ品質の改善、定期的に意思決定へ使われる分析の提供。施策効果を比較できる状態をつくります。 ※数値目標は現状と担当範囲を確認し、参画時にすり合わせます。 【この仕事の魅力】 自身の専門性を活かし、企業と求職者の双方に価値が届くサービスづくりに関われます。施策の企画から実行・改善まで、担当領域の成果を見ながら取り組む役割です。

・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験 ・BIツールまたはスプレッドシートでの可視化経験 ・事業課題から指標を定義し、分析結果をわかりやすく伝えられる方

・Web／アプリのイベント計測設計経験 ・マーケットプレイスや人材サービスの分析経験 ・コホート分析、施策効果検証、データ品質改善の経験

・「体験してから決める転職」という考え方に共感する方 ・企業と求職者の声を大切にし、仮説と検証を重ねられる方 ・限られた稼働時間の中で優先順位をつけ、進捗や課題を共有できる方